Das Programm für Gender Equality & Diversity in Unternehmen
Unser Credo
Wirksamkeit
Employers for Equality ist das Programm für Gender Equality und Diversity in Unternehmen.
Es richtet sich an Unternehmen und Institutionen aller Größen, die ihre Diversity-Arbeit wirksamer gestalten und individuelle Ziele erreichen möchten.
Hierfür stellen wir Ihnen ein praxisnahes Programm zur Verfügung, das Sie für die Sensibilisierung und Fortbildung Ihrer Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und aller wichtigen Stakeholder nach Ihrem Bedarf nutzen können.
Als Mitgliedsunternehmen erhalten Sie konkrete und direkt anwendbare Impulse, eine Plattform zum unternehmensübergreifenden Erfahrungsaustausch und Zugang zu einem Netzwerk von Unternehmen, die Gender Equality und Diversity als Werte und Erfolgsfaktoren erkannt haben und vorantreiben wollen.
Auf diesem Weg werden Sie mit relevanten Inhalten und professioneller Organisation von uns unterstützt und begleitet.
Ihre Vorteile
Professionelles Management und kontinuierliche Begleitung.
Warum wir die richtigen Partner für Sie sind:
- Wir gehen die komplexen Herausforderungen auf dem Weg zu Gender Equality mit Ihnen gemeinsam an.
- Wir begleiten Sie in diesem anspruchsvollen Prozess – auf Augenhöhe und immer mit dem Ziel maximaler Wirksamkeit.
- Wir bündeln und kuratieren Wissen und Inhalte zu einem Programm, das Sie mit minimalem Aufwand sofort nutzen können und sind jederzeit für Sie ansprechbar, um Ihre Wünsche und Impulse aufzunehmen.
- Wir machen uns seit Jahren für Gleichberechtigung in Wirtschaft und Gesellschaft stark, sind ausgewiesene Expert:innen sowie Netzwerk- und Event-Profis.
- Wir eröffnen Ihnen eine Fülle von wertvollen Kontakten, auf die Sie jederzeit zugreifen können – so wird unser über Jahre gewachsenes Netzwerk zu Ihrem.
Gründungsmitglieder
Partnerunternehmen
Kooperationspartner*innen
Wer wir sind
Die Employers for Equality GmbH – unsere Ziele:
Mit unserem praxisnahen Programm befähigen und begleiten wir bei Employers for Equality Unternehmen und Organisationen aller Größen und aus allen Branchen auf ihrem Weg hin zu mehr Gleichberechtigung und Diversität.