Insight
#transformation #anti-racism

Buchvorstellung

BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility

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Referentin: Asmahan Gamgami | Global Senior Diversity Managerin, OBI Group

Datum: 26.11.2024

Zeit: 11:00 – 12:00

Sprache: Deutsch

Ort: online

Zielgruppe: Für alle, die an dem Thema Diversity Management interessiert sind und eine intersektionale Perspektive wünschen

In diesem Event präsentiert Asmahan Gamgani die Schlüsselergebnisse des in 2024 erschienen Buches “BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility”

 

Dieses Buch bietet eine tiefgründige und kritische Analyse der deutschen Diversity Management-Praxis und beleuchtet die zentrale Rolle weißer Befindlichkeiten sowie kolonialer Kontinuitäten und ihre Auswirkungen auf BIPoC Diversity Manager*innen. Neben Kritik liefert das Buch wesentliche Handlungsempfehlungen für erfolgreiches Diversity Management und beleuchtet die erforderlichen Kompetenzen dafür, gibt Ratschläge für den Schutz von BIPoC Diversity Manager*innen und reflektiert praktische Herausforderungen und Potenziale in deutschen Unternehmen und Organisationen.

 

Über das Format:


Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für seine Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und mit eigenen Fragen aus den diversen Unternehmensrealitäten besprochen.

Über Asmahan Gamgami:

Asmahan Gamgami ist Global Senior Diversity Managerin bei der Baumarkt Handelskette OBI Group Holding, freiberufliche DEI Trainerin/Beraterin, Aktivistin und Lehrbeauftragte für Rassismuskritik und Diversity Management an der Hochschule Bochum.

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