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Altersdiversität – (k)ein Erfolgsfaktor

Führen von Jung & Alt

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Referentin: Dr. Wiebke Stegh | Psychologin und ausgebildete Coachin

Datum: 02.10.2024

Zeit: 9:00 – 13:00

Sprache: Deutsch

Ort: online

Teilnehmendenzahl: 30

Zielgruppe: Für Führungskräfte, die sich konkreten Input zur Führung altersgemischte Teams wünschen

Inhalt: 

In dem Halbtages-Workshop geht es darum, wie ihr als Führungskräfte den Umgang mit dem Diversitätsmerkmal Alter gut gestalten könnt. Dabei leiten uns zwei Perspektiven: 

  1. Wir schauen darauf, wie es euch als Führungskräfte gut gelingt, Menschen unterschiedlichen Alters individuell zu führen. 
  2. Wir beleuchten, was bei der Führung von altersgemischten Teams Erfolgsfaktoren sind. 

In einem Mix aus Erfahrungsaustausch in der Gruppe, Impulsen, kleinen Breakoutsessions und Selbstreflexion beleuchten wir das „Führen von Jung & Alt“ auf eine unaufgeregt-neugierige Art. Denn: Vorurteile tragen wir alle mit uns herum – ob wir dies nun wollen oder nicht. Es geht daher darum, sich diesen bewusster zu werden und einen guten Umgang damit zu finden. Und so viel vorab: Altersdiversität ist kein Selbstläufer und sollte bewusst gestaltet werden. 

 

Über das Format:

In unseren Trainings erhalten Teilnehmer*innen eine intensive und besonders praxisnahe Lernerfahrung. Die Trainer*innen vermitteln Wissen und leiten Prozesse der Selbstreflexion rund um Diversity, Equity & Inclusion an. Komplexe Fragen werden hier besonders tief durchdrungen und das erlernte Wissen für den eigenen (Unternehmens-)Kontext nutzbar gemacht.

Über Dr. Wiebke Stegh:

Dr. Wiebke Stegh ist Psychologin und wendet seit 2006 mit großer Freude die Psychologie auf den Arbeitskontext an. Als selbstständige Coachin und Beraterin begleitet sie Führungskräfte und Teams bei der Aufgabe, Altersdiversität in Teams zum Erfolgsfaktor zu machen. 

Die leitende Fragen dabei sind:

  • Wie können Menschen in ihrem Beruf bestmögliche Leistungen zeigen?
  • Wie arbeiten Menschen erfolgreich zusammen? 
  • Wie bleiben wir alle gesund und motiviert in herausfordernden Jobs? 

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