Referentin: Adina Hermann | Vorstand & Head of Design, Sozialheld*innen e.V.

Datum: 05.07.2023

Zeit: 13:00 – 15:00
Sprache: Deutsch

Ort: online

Zielgruppe: Menschen, die sich mit (Unternehmens-)Kommunikation auseinandersetzen, Personaler*innen und alle, die an diskriminierungsfreier Sprache interessiert sind.

Inhalt: 

Mit zunehmender Anzahl von Online-Meetings und Social-Media-Kampagnen wird unser Arbeitsleben immer digitaler. Doch viele Menschen stoßen hier auf Barrieren: Sie können dem Inhalt nicht folgen, da z.B. Untertitel in Videos fehlen. Oder sie fühlen sich nicht angesprochen, da sie in der (Bild-)Sprache nicht vorkommen oder nur klischeehaft dargestellt werden. Durch inklusive und barrierefreie Medienarbeit werden diese Barrieren abgebaut, neue Perspektiven für kreative Inhalte erkannt und mehr Menschen erreicht. Von Web-Tools bis Floskeln – wir geben hier einen Überblick über die Möglichkeiten, barrierefrei und inklusiv zu kommunizieren und zu gestalten (online und offline), Hintergrundwissen zum Thema Barrierefreiheit sowie ganz praktische Tipps und Tricks. Die Teilnehmenden erfahren hier, wie sie Schritt für Schritt ihre Webseiten, Social-Media-Kanäle und Printprodukte barrierefrei und sprachlich sensibel und diskriminierungsfrei gestalten können.

Über das Format:

Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für seine Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und mit eigenen Fragen aus den diversen Unternehmensrealitäten besprochen.

Über die Referentin

Adina Hermann (Vorstand & Head of Design) arbeitet beim Sozialheld*innen e.V.

Der Sozialheld*innen e.V. wurde von Raúl Aguayo-Krauthausen gegründet. Der Verein will für gesellschaftliche Herausforderungen Lösungen in Form von Projekten anbieten und diese sozialen Probleme im besten Fall beseitigen.

Sozialheld*innen e.V. sensibilisiert mit seinen verschiedenen Projekten Menschen, Institutionen und Unternehmen dafür, Menschen mit Behinderungen als Zielgruppe bei den verschiedensten Produkten und Dienstleistungen wahrzunehmen und mitzudenken. Denn in den meisten Fällen werden Menschen durch Barrieren behindert und nicht durch ihren Rollstuhl oder eine Sehbehinderung. Der Abbau von Barrieren und die damit verbundene neue Zugänglichkeit ist ein Menschenrecht und kommt nicht nur behinderten Menschen zugute.

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