Referentinnen: 

Jana Büchler | Personal Identity Consultant, KPMG

Viktoria Sheyko | Personal Identity Consultant, KPMG

Moderierte Diskussion

Ort: online

Datum: 31.03.2021

Zeit: 10:00-11:00

Zielgruppe: aktive Netzwerker*innen (und alle, die es werden wollen) aus unseren Gründungs- und Mitgliedsunternehmen

Teilnehmer*innenzahl: max 30 Personen

In vielen Unternehmen organisieren sich Mitarbeiter*innen in Netzwerken, um gemeinsam bestimmte Ziele zu erreichen. Gleichberechtigung und Diversität in Unternehmen zu schaffen, ist dabei oft ein Anliegen von internen Frauennetzwerken oder anderen Mitarbeiter*innen-Initiativen. Sie helfen mit, die Motivation hochzuhalten, weitere Mitstreiter*innen zu gewinnen und die Veränderungen effektiv zu gestalten.

In diesem Conference Call möchten wir uns über folgende Themen austauschen, die wir in unserem letzten Conference Call mit Ihnen gesammelt haben:

• Erste Schritte zum Aufbau eines Netzwerks im Unternehmen 
• Welche Art von Netzwerk ist am sinnvollsten? Öffentlich mit Veranstaltungen, mit Stammtischen? Eher informell? Eher Mentoring? Was hat am meisten Impact?
• Integration in generelle Diversity-Aktivitäten (weg vom reinen Frauennetzwerk)

Dazu haben wir Viktoria Sheyko und Jana Büchler zu Gast, die in ihrem Unternehmen mit einer kleinen Gruppe von Kolleginnen innerhalb kurzer Zeit ein erfolgreiches deutschlandweites Frauennetzwerk aufgebaut haben. Sie teilen Ihre Erfahrungen und antworten auf Eure Fragen.

Über die Referentinnen:

Viktoria Sheyko ist im Financial Services und Jana Büchler im Consulting bei KPMG Deutschland tätig. Dabei war Jana Büchler zu Beginn der Grassroots Initiative des KNOW Young- Netzwerks erst 10 Monate im Unternehmen und Viktoria Sheyko kam nach der Elternzeit zurück ins Unternehmen. Beide wollten einen wertvollen Beitrag für das Female Empowerment im Rahmen der KPMG Unternehmenskultur liefern und jede MITarbeiterin enablen MITzugestalten. Das Netzwerk ist auf 800 MITgliederinnen deutschlandweit herangewachsen und berät mittlerweile die Vorstandsebene rund um die Förderung der weiblichen Führungskräfte von morgen.

Anmelden können Sie sich unter dieser E-Mail-Adresse (bitte Eventname und Datum angeben): anmeldung@employers-for-equality.de oder über den Button unten.