Referentin: Inka Kretschmer | Founding Partnerin, Strengths Circle

Vortrag & Diskussion

Ort: online

Datum: 15.06.2021

Zeit: 14:00-15:30

Zielgruppe: alle Vertreter*innen der Gründungspartner und Mitgliedsunternehmen

In einer komplexen Welt, in der wir zunehmend in heterogenen und hybriden Teams zusammenarbeiten, werden kognitive und kollaborative Skills immer entscheidender, um einen gesunden und produktiven Teamaustausch zu gestalten, bei dem alle im Team gleichermaßen einbezogen und gehört werden.

In diesem interaktiven und praxisnahen Vortrag werden wir gemeinsam erörtern, was jede*r von uns dazu beitragen kann, eine inklusive Kultur in unserer Organisation zu fördern, die auf psychologische Sicherheit, Wertschätzung, Kollaboration und Pro-Diversity baut. Wir nennen diesen Ansatz „Inclusive Leadership”, bei dem wir unabhängig von unserem Jobtitel als „Leaders” agieren und uns für eine inklusive Teamkultur engagieren – sichtbar in praktischen und alltäglichen Handlungen.

Über Inka Kretschmer

Seit fast 15 Jahren unterstützt Inka Kretschmer sowohl etablierte wie auch junge Organisationen dabei, ihre Führungskräfte zu entwickeln und eine stärken-orientierte Unternehmenskultur aufzubauen. Zuvor hat sie lange als Journalistin im Ausland gearbeitet und dabei sieben Jahre in China sowie fast zehn Jahre in Großbritannien gelebt. Ihre Erfahrungen helfen ihr dabei, Situationen in ihrer Ganzheit und aus unterschiedlichsten Perspektiven zu verstehen und anderen zu vermitteln.

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