Gender Equality by Design
Ausschöpfung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen für Gleichstellung am Arbeitsplatz. Fokus: Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz
Referentin:
Katharina Miller | Gründungspartnerin, 3C Compliance
Impuls & Diskussion
Ort: online
Datum: 07.09.2021
Zeit: 11:00-12:00
Zielgruppe: Arbeitsrechtler*innen, Culture Manager*innen, HR und alle Interessent*innen, die sich mit Diskriminierung und sexueller Gewalt am Arbeitsplatz auseinandersetzen möchten
Eine Studie der Antidiskriminierungsstelle zu sexueller Belästigung am Arbeitsplatz aus dem Jahr 2019 belegt, dass jede elfte erwerbstätige Person (neun Prozent der Befragten) in den vergangenen drei Jahren sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz erlebt hat. Die Antidiskriminierungsstelle erklärt an anderer Stelle auch, dass 81 Prozent der erwerbstätigen Personen nicht wissen, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, sie aktiv vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz zu schützen. Und mehr als 70 Prozent kennen zu dem Thema auch keine Ansprechperson in ihrem Betrieb. Während des Workshops werden wir zusammen erarbeiten, was Best Practice auf EU-Ebene und in deutschen Unternehmen ist, um sexueller Belästigung am Arbeitsplatz vorzubeugen.
Über Katharina Miller
Katharina Miller ist deutsche Rechtsanwältin und Gründungspartnerin der Anwaltsboutique 3C Compliance. Sie hat gesetzeskonforme Richtlinien und interne Organisationsverfahren im Bereich Gleichstellung in Unternehmen erstellt. Aufgrund ihrer europäischen und internationalen Ausrichtung kennt sie Good Practice-Beispiele aus vielen Ländern, die auch in deutschen Unternehmen funktionieren können. Sie setzte sich als Delegierte der spanischen Regierung bei den G20/W20 und als Präsidentin des Europäischen Juristinnenverbands (European Women Lawyers Association) für die Sichtbarkeit von Frauen ein.
Anmelden können Sie sich über den Button unten.