Training
#anti-racism

Let’s talk about Racism

Rassismus verstehen, erkennen & bekämpfen

Ellen lächelt strahlend in die Kamera. Sie trägt einen weißen Blazer unter dem ein weißes Shirt z u sehen ist. Ihre schwarzen Haare sind zu einem Zopf auf ihrem Kopf zusammen gebunden. Ihre Ohren Schmücken große schwarze geflochtene Ohrringe. Sie trägt eine dunkle runde Brille. Ellen steht vor einem dunkelgrauen Hintergrund.
Dribbble

Referentin: Ellen Wagner | Gründerin und Geschäftsführerin von cross cultural bridges

Datum: 20.06.2023
Zeit: 13:00 – 17:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppe: alle Mitarbeitenden (insbesondere D&I Beauftragte, HR Verantwortliche, Interessierte und Allies)
Teilnehmendenzahl: 25

Inhalt: 

Derzeit wird viel über Rassismus diskutiert. Als nicht-betroffene Person haben Sie aber das Gefühl, dass es gar nicht so einfach ist, einen Einstieg ins Thema zu finden? Sie haben Fragen, wissen aber nicht so recht, an wen Sie diese richten können? Fragen Sie mich – Ihre Diversity Coach! In diesem interaktiven Workshop werden Sie zum Nachdenken angeregt, es werden Begrifflichkeiten erklärt und zuletzt Ideen gesammelt, wie Sie selbst aktiv werden können.

Über das Format:

In unseren Trainings erhalten Teilnehmer*innen eine intensive und besonders praxisnahe Lernerfahrung. Die Trainer*innen vermitteln Wissen und leiten Prozesse der Selbstreflexion rund um Diversity, Equity & Inclusion an. Komplexe Fragen werden hier besonders tief durchdrungen und das erlernte Wissen für den eigenen (Unternehmens-)Kontext nutzbar gemacht.

Über die Referentin:

Ellen Wagner ist die Gründerin und Geschäftsführerin von cross cultural bridges in New Jersey, USA. Die Wirtschaftspsychologin berät Kund*innen und Unternehmen in Europa und den USA zu den Themen Diversity, Equity und Inclusion – insbesondere zu anti-Schwarzen Rassismus und LGBTQIA* Schwerpunkten. Mit ihren interaktiven Workshops und Keynotes unterstützt sie Organisationen bei der Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur und empowered Individuen, externe und interne Barrieren zu überwinden sowie ihre Ressourcen zu stärken.

Copy Right des Fotos: TamaraFlemingPhotography

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