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#change #leadership

Management Commitment

Wie können alle Führungskräfte ins Boot geholt werden?

Foto Nicole Srock-Stanley
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Referentin: Nicole Srock.Stanley | Gründerin, dan pearlman Group

Impuls & Diskussion

Ort: online

Datum: 27.04.2021

Zeit: 14:00-15:00

Zielgruppe: alle Vertreter*innen der Gründungspartner und Mitgliedsunternehmen

Um Wirkung zu erzielen und echte Veränderungen anzustoßen ist die Unterstützung des Topmanagements essentiell. Doch wie gewinnen wir diese Unterstützung? Und was macht man, wenn es grundsätzlich grünes Licht gibt, es aber keine spürbare Veränderungen zu geben scheint? Wie kommen wir vom Reden über Diversity und Equality ins aktive Handeln und Umsetzen? Und worauf sollten sich die Mitarbeiter*innen einstellen, wenn ein Unternehmen durch einen Change Prozess geht? Über diese Fragen werden wir sprechen und über Ihre Erfahrungen diskutieren.

Über Nicole Srock.Stanley

Nicole Srock.Stanley ist Gründerin der 1999 gegründeten dan pearlman Group, einer Gruppe inhaber*innengeführter, strategischer Kreativagenturen mit über 120 Mitarbeiter*innen und Sitz in Berlin. Innerhalb der Agenturgruppe ist sie als CEO der dan pearlman Markenarchitektur GmbH tätig und verantwortet übergeordnet die Bereiche Marken- und Unternehmensstrategie.

Neben ihrer Tätigkeit bei dan pearlman ist Nicole Srock.Stanley Gründerin zahlreicher innovativer Unternehmen wie etwa der Climate Education GmbH. Zusätzlich engagiert sie sich im Wirtschaftsrat der Deutschen Umweltstiftung, sitzt im Beirat der Stiftung Zukunft Berlin und ist Senior Fellow des Institutes of Place Management an der Universität in Manchester.

 

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