EVENTKALENDER
EVENT
Privilege is Power: Bewusstsein schaffen. Perspektiven wechseln. Wirksam handeln.
16.09.2026 | 10:00 - 14:00 Uhr
Unsere Angebote
Unser Credo
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Über das Format
In unseren Trainings erhalten Teilnehmer*innen eine intensive und besonders praxisnahe Lernerfahrung. Voraussetzung ist eine aktive Teilnahme – das bedeutet die Bereitschaft zum Austausch in Kleingruppen, zur Reflexion eigener Erfahrungen und Muster und zum Einbringen eigener Beiträge in die Diskussion.
Details
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Informationen zum Event
Datum & Uhrzeit
16.09.2026 von 10:00 - 14:00
Sprache & Ort
Deutsch / Online
Zielgruppe & Level
Alle Interessent*innen / Beginner
Inhalt
Muss ich mich dafür schämen, weiß zu sein?
Das Thema Privilegien ist unangenehm, verwirrend und kompliziert. Aber: Sie geben uns auch Spielraum, um Dinge anzupacken, zu gestalten und zu verändern. Oft erkennen wir sie nicht, weil wir es gewohnt sind, von unseresgleichen umgeben und die Norm zu sein: Am Arbeitsplatz, im Privatleben, in den Medien sehen wir vor allem Menschen, die weiß sind, so wie wir selbst. Also wagen wir gemeinsam einen Blick über den Tellerrand, in die Lebensrealitäten von BIPoC (Schwarzer Menschen und People of Color). Wir schauen uns an, welche Erfahrungen wir gemeinsam haben und wie sie sich voneinander unterscheiden. Dann besprechen wir konkrete Maßnahmen, wie wir unsere Privilegien erkennen und aktiv nutzen können. Zum Beispiel, um gegen Ungerechtigkeit zu kämpfen. Oder die qualifiziertesten Personen für eine Stelle zu gewinnen.
Über Martha Dudzinski (sie/ihr):
Martha Dudzinski ist Geschäftsführende Gesellschafterin der gemeinnützigen SWANS Initiative gGmbH und hält Vorträge und Workshops zu feministischem Zusammenhalt, white privilege, Netzwerken sowie Diversity auf dem Arbeitsmarkt - zuletzt bei SAP, Vodafone und beim DGB.
Davor war sie Pressesprecherin bei Mercedes-Benz Deutschland, Referentin im Bundespresseamt und Journalistin für Medien von ARD bis ZEIT Online. Martha hat als Stipendiatin der Konrad-Adenauer-Stiftung in München (Bachelor), Krakau (Erasmus) und Edinburgh (Master) Politik studiert, kommt ursprünglich vom Bodensee und wohnt heute, wie es sich für eine Schwäbin gehört, in Berlin.
Martha Dudzinski
Event IMPRESSIONEN
Unser Credo
Was unsere Speaker*innen sagen
„Das Angebot von Employers for Equality ist im deutschsprachigen Raum einzigartig und so wichtig zugleich. Die Diversitätsfacetten werden in unterschiedlichen ansprechenden und kurzweiligen Formaten bespielt und Menschen in Organisation zugänglich gemacht.Eine besser kuratierte, aktuellere und einladendere Plattform für Diversity im Business gibt es meines Wissens nach nicht.“
Dr. Wiebke Stegh
Psychologin (M.Sc.) & zertifizierte Business Coachin
Stimmen
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Antidiskriminierung ist ein kontinuierlicher Prozess und kein Thema, das nur punktuell behandelt werden kann. Genau die Bereitschaft, sich auf diesen Prozess einzulassen, macht die Zusammenarbeit mit Employers for Equality für uns besonders fruchtbar. In den vergangenen Jahren durften wir – neben anderen interessanten Expert*innen – mehrere Vorträge und Workshops für das Employers for Equality-Programm zu den Themen Allyship und Antidiskriminierung entwickeln.“
Maja Bogojević
Policy Officer / Anti-Discrimination / Current German Marshall Fund Fellow & Arpana Aischa Berndt, Autor*in aus Berlin
Stimmen
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Was unsere Speaker*innen sagen
„Zusammenarbeit kann so großartig sein und daraus kann so viel Positives entstehen! Nicht immer funktioniert das aber so gut wie mit dem Team von Employers for Equality. Ich habe selten so viel Wertschätzung, Freude, Umsicht und Engagement sowie Herzblut für die Sache in der Zusammenarbeit erlebt, wie mit den Mitarbeiter:innen von E4E. Vielen Dank für diese schöne Erfahrung! Ich bin immer wieder gerne Teil eurer Events."
Dr. Eva Gengler
Doktorin | Autorin | STRIVE-Award 2026 Gewinnerin | Advisory Board Member | Gründerin feminist AI Community
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