EVENTKALENDER
EVENT
Vielfalt, Vorurteile & Würde:
Über unser Denken in Schubladen
10.09.2026 | 9:00 - 12:00 Uhr
Unsere Angebote
Unser Credo
Unser Credo
Unser Credo
Unser Credo
Unser Credo
Über das Format
In unseren Trainings erhalten Teilnehmer*innen eine intensive und besonders praxisnahe Lernerfahrung. Voraussetzung ist eine aktive Teilnahme – das bedeutet die Bereitschaft zum Austausch in Kleingruppen, zur Reflexion eigener Erfahrungen und Muster und zum Einbringen eigener Beiträge in die Diskussion.
Details
Unser Credo
Informationen zum Event
Datum & Uhrzeit
10.09.2026 9:00 - 12:00
Sprache & Ort
Deutsch / Online
Zielgruppe & Level
Alle Interessent*innen / Beginner
Inhalt
Vorurteile haben nur die anderen, oder?
Vorurteile basieren auf Stereotypen und können in Verbindung mit situativer, institutioneller oder gesellschaftlicher Macht dazu führen, dass Menschen benachteiligt, ausgeschlossen und entwürdigt werden. Auch unbewusst. Mithilfe des Stereotype-Content-Model systematisieren wir Stereotype und erhalten so ein differenzierteres Verständnis für diverse Lebensrealitäten. Neben konkreten Handlungsimpulsen gibt es einen kurzen Leitfaden dazu, wie man ein Ally sein kann.
Die Teilnehmenden erhalten eine interaktive und unterhaltsame Einführung zu Bias und Intersektionalität und Impulse und Anregungen für Allyship, Selbstreflektion und ein vorurteilsbewusstes Miteinander.
Über Inna Zeitler (sie/ihr)
Aufgrund ihrer langjährigen Beratungs- und Trainingserfahrung mit Kund*innen aus Wirtschaft, Bildung, öffentlichem Dienst und Kulturlandschaft und sechsjähriger Tätigkeit als Hochschuldozentin ist Inna Zeitler eine gefragte Expertin für Diversity, Bias und Anti-Diskriminierung.
Inna unterstützt Menschen dabei, vorurteilsbewusst und integer zu handeln: in Beziehung zu anderen und sich selbst, am Arbeitsplatz, als Führungskraft, in der Freizeit und im gesellschaftlichen Miteinander. Ihre Leidenschaft ist es, sichere und produktive Räume für Persönlichkeitsarbeit zu schaffen und Menschen zu ermutigen und einfühlsam zu begleiten.
Inna Zeitler
Inna Zeitler
Johanna Voß
Event IMPRESSIONEN
Unser Credo
Was unsere Speaker*innen sagen
„Das Angebot von Employers for Equality ist im deutschsprachigen Raum einzigartig und so wichtig zugleich. Die Diversitätsfacetten werden in unterschiedlichen ansprechenden und kurzweiligen Formaten bespielt und Menschen in Organisation zugänglich gemacht.Eine besser kuratierte, aktuellere und einladendere Plattform für Diversity im Business gibt es meines Wissens nach nicht.“
Dr. Wiebke Stegh
Psychologin (M.Sc.) & zertifizierte Business Coachin
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Speaker*innen sagen
„Antidiskriminierung ist ein kontinuierlicher Prozess und kein Thema, das nur punktuell behandelt werden kann. Genau die Bereitschaft, sich auf diesen Prozess einzulassen, macht die Zusammenarbeit mit Employers for Equality für uns besonders fruchtbar. In den vergangenen Jahren durften wir – neben anderen interessanten Expert*innen – mehrere Vorträge und Workshops für das Employers for Equality-Programm zu den Themen Allyship und Antidiskriminierung entwickeln.“
Maja Bogojević
Policy Officer / Anti-Discrimination / Current German Marshall Fund Fellow & Arpana Aischa Berndt, Autor*in aus Berlin
Stimmen
Unser Credo
Was unsere Speaker*innen sagen
„Zusammenarbeit kann so großartig sein und daraus kann so viel Positives entstehen! Nicht immer funktioniert das aber so gut wie mit dem Team von Employers for Equality. Ich habe selten so viel Wertschätzung, Freude, Umsicht und Engagement sowie Herzblut für die Sache in der Zusammenarbeit erlebt, wie mit den Mitarbeiter:innen von E4E. Vielen Dank für diese schöne Erfahrung! Ich bin immer wieder gerne Teil eurer Events."
Dr. Eva Gengler
Doktorin | Autorin | STRIVE-Award 2026 Gewinnerin | Advisory Board Member | Gründerin feminist AI Community
Stimmen
Unser Credo
