Referentinnen: Sarah Dyrna und Maysun Kamal | Trainerinnen, LingoTeams

Datum: 20.05.2026

Zeit: 11:00 – 12:30

Sprache: Deutsch

Ort: online

Zielgruppe: für Führungskräfte, HR-/People-&-Culture-Verantwortliche sowie alle, die Teams begleiten oder entwickeln und ihre Leadership-Kompetenzen in einer vielfältigen Arbeitswelt stärken möchten.

Level: beginner (keine Vorkenntnisse notwendig)

Wir zeigen, warum Cultural Awareness eine unverzichtbare Führungskompetenz ist – gerade in multikulturellen Teams – und wie Führung maßgeblich die Teamkultur prägt. Gemeinsam reflektieren wir, wie unbewusste Voreingenommenheiten Kommunikation, Entscheidungen und Teamdynamiken beeinflussen und was es heißt, Verantwortung zu übernehmen, auch wenn nicht alles perfekt läuft.

Darüber hinaus öffnen wir den Blick für Cultural Curiosity als Haltung, die Offenheit und Vertrauen schafft und Missverständnisse abbauen hilft. Die Teilnehmenden erhalten Impulse, reflektieren ihre eigene Rolle und Erfahrungen und entwickeln konkrete Schritte, wie sie Neugier und Bewusstsein im Führungsalltag verankern können.

Das Training schafft einen Raum für Austausch, Perspektivenvielfalt und gemeinsames Lernen. Statt Buzzwords stehen praxisnahe Reflexion, Interaktion und Take-Aways im Vordergrund – für eine Zusammenarbeit, die Vielfalt nicht nur akzeptiert, sondern aktiv fördert.

Über das Format:

In unseren Trainings erhalten Teilnehmer*innen eine intensive und besonders praxisnahe Lernerfahrung. Voraussetzung ist eine aktive Teilnahme – das bedeutet die Bereitschaft zum Austausch in Kleingruppen, zur Reflexion eigener Erfahrungen und Muster und zum Einbringen eigener Beiträge in die Diskussion. 

Über Sarah Dyrna (sie/ihr) und Maysun Kamal (sie/ihr)

Sarah und Maysun von LingoTeams unterstützen Unternehmen dabei, Cultural Awareness als Schlüsselkompetenz in Führung und Zusammenarbeit zu verankern.

Sarah bringt ihre Erfahrung als Trainerin für Deutsch als Fremdsprache und Gründerin von LingoTeams ein und weiß, wie eng Sprache, Kultur und Zugehörigkeit verbunden sind.

Maysun ist Cross-Cultural Kid und Brückenbauerin zwischen Kulturen – mit über zehn Jahren Erfahrung in internationalen Projekten und Teams.

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