Ihre Herausforderungen sind unsere
Employers for Equality soll Ihnen helfen, den spezifischen Diversity-Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu begegnen. Es ist daher keine statische Abfolge von Inhalten, sondern ein modular aufgebautes, dynamisches Programm, in dem wir die Bedarfe und Impulse der Mitgliedsunternehmen aufgreifen.
Für die inhaltliche Gestaltung kooperieren wir mit ausgewiesenen Expert:innen und Spezialist:innen in verschiedenen Feldern der Themen Gender Equality und Diversity. Wir reflektieren permanent die Wirksamkeit der verwendeten Methoden und die Aktualität der präsentierten Inhalte und entwickeln das Programm stetig gemeinsam weiter. Als Mitgliedsunternehmen können Sie jederzeit einsteigen und sich aus den Angeboten Ihr eigenes Portfolio maßschneidern.
Das Programm wird laufend aktualisiert. Nach dem Kick-Off für Gründungsmitglieder werden sich Themen und Prioritäten ergeben, auf deren Basis wir die nächsten Events planen.
Kick-Off: Mentoring KALENDER
Vielfalt und Inklusion durch gezieltes 1:1 Online Mentoring
Ein Cross-Company Mentoring Ansatz mit Employers for Equality und Volunteer Vision
Referentinnen:
Julia Winkler | Co-Founder & COO, Volunteer Vision GmbH
Isabelle Hoyer | CEO, PANDA GmbH


Impuls & Diskussion
Ort: online
Datum: 24.02.2021
Zeit: 14:00-15:00
Anti-Racism Training: ENG KALENDER
Anti-Racism Training (ENG)
Discover the mechanisms of racism & find ways of reducing its impact
Speakers: Dr. med. Amma Yeboah & Clementine Ewokolo Burnley | Phoenix e.V.


Interactive Workshop
Ort: online
Datum: 10./11.03.2021
Zeit: 10./11.03 09:00-17:00
Seats available: 18
Trans. Formations. Gedanken. KALENDER
Trans. Formations. Gedanken.
Strategische Auseinandersetzung mit und für Entscheidungsträger*innen
Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Erfahrungsaustausch & Diskussion
Ort: online
Datum: 21.04.2021
Zeit: 11:00-12:30
Teilnehmer*innenzahl: 12
Gender Equality by Design: Arbeitsmarktzugang und Arbeitsbedingungen KALENDER
Gender Equality by Design
Ausschöpfung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen für Gleichstellung am Arbeitsplatz. Fokus: Arbeitsmarktzugang und Arbeitsbedingungen
Referentin: Katharina Miller | Gründungspartnerin, 3C Compliance

Impuls & Diskussion
Ort: online
Datum: 11.05.2021
Zeit: 11:00-12:00
Barrierefreie Kommunikation KALENDER
Barrierefreie Kommunikation
Schritt für Schritt zur barrierefreien, sprachlich sensiblen und diskriminierungsfreien Unternehmenskommunikation
Referentinnen: Judyta Smykowski und Adina Hermann | Sozialheld*innen e.V.


Online Masterclass
Ort: online
Datum: 20.05.2021
Zeit: 10:00-11:30
Teilnehmer*innenzahl: 20
Elternzeit – ein Erfahrungsaustausch KALENDER
Elternzeit – ein Erfahrungsaustausch
Wie kann der Aus- und auch der Wiedereinstieg ins Unternehmen mitarbeiter*innenfreundlich gestaltet werden?
Referentin: Helén Orgis | Head of Content Strategy & Digital Growth EMEA, PTC

Erfahrungsaustausch & Diskussion
Ort: online
Datum: 08.06.2021
Zeit: 15:00-16:00
Einstieg in die gendergerechte Kommunikation KALENDER
Einstieg in die gendergerechte Kommunikation
Bewusstsein und Verständnis für ihre Wirkung
Referent*innen:
Michael Martens & Tizia Macia | Fairlanguage (GFGK Gesellschaft für gerechte Kommunikation mbH)


Impuls & Diskussion
Ort: online
Datum: 15.07.2021
Zeit: 11:00-12:00