Eventkalender

Isabelle Hoyer und Stuart Cameron

Ihre Herausforderungen sind unsere

Employers for Equality soll Ihnen helfen, den spezifischen Diversity-Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu begegnen. Es ist daher keine statische Abfolge von Inhalten, sondern ein modular aufgebautes, dynamisches Programm, in dem wir die Bedarfe und Impulse der Mitgliedsunternehmen aufgreifen.

Für die inhaltliche Gestaltung kooperieren wir mit ausgewiesenen Expert*innen und Spezialist*innen in verschiedenen Feldern der Themen Gender Equality und Diversity. Wir reflektieren permanent die Wirksamkeit der verwendeten Methoden und die Aktualität der präsentierten Inhalte und entwickeln das Programm stetig gemeinsam weiter. Als Mitgliedsunternehmen oder -organisation können Sie jederzeit einsteigen und sich aus den Angeboten Ihr eigenes Portfolio maßschneidern.

Interesse an einer Mitgliedschaft

Good to know

Unsere Events stehen allen Interessent*innen aus unseren Partnerunternehmen und -organisationen offen. Sie können sich mit der eigenen Unternehmens-Emailadresse jederzeit kostenfrei anmelden. Einzige Ausnahme: einzelne evtl. bereits ausgebuchte Trainings mit Teilnehmer*innenbegrenzung.

Die Veranstaltungen bei Employers for Equality sind grundsätzlich für alle Personen aus allen Bereichen und Levels in den Unternehmen konzipiert. Sollte ein Event eine spezielle Zielgruppe ansprechen, findet sich dies in der Zielgruppenbeschreibung auf der Detailseite zum jeweiligen Event wieder.

Um unseren Teilnehmer*innen die zeitliche Planung zu erleichtern und Ihnen einen guten Überblick zu verschaffen, bieten wir zudem die Option, unseren Kalender herunterzuladen und in den eigenen Kalender zu integrieren. Das geht ganz einfach und schnell. Sie können sich im Anschluss immer direkt über den Kalender informieren und anmelden. Nutzen Sie dafür gerne den Button unten.

E4E Kalender herunterladen
Events

Klicken Sie auf die Kacheln, um eine Übersicht über die einzelnen Inhaltsdimensionen zu erhalten.

August 2022
September 2022

Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke: LGBTIQ* Netzwerke (KALENDER)

Experience
#network #lgbtiq+

Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke

LGBTIQ* Netzwerke

Referenten: Oliver Damm & Michael Baumann | Leitungstandem Workstreem LGBTIQ* bei Sanofi

Moderierte Diskussion

Datum: 06.09.2022

Zeit: 15:00 – 16:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Unconscious Bias Conversation KALENDER

Training
#change #basics

Unconscious Bias Conversation

Exploring & reflecting different biases

Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer & Consultant

Olla lächelt in die Kamera. Sie steht vor einem dunkelbraunen Hintergrund. Sie trägt ein dunkelrotes langärmeliges Oberteil und hat ihre Arme überkreuzt. Ihre langen blonden Haare trägt sie offen.

Interactive Workshop

Date: 12.09.2022

Time: 10:00 – 13:00

Location: online

Language: English

Attendee Number: 25

Details
Registration

Jour Fixe September (KALENDER)

Exchange
#E4Eprocess

Jour Fixe im September

Quellen und Ressourcen für die Diversity-Arbeit

Referentinnen: Hannah Harding & Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

zahnrad

Moderierter Austausch

Datum: 20.09.2022

Zeit: 10:30 – 11:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Was, wenn wir falschliegen? KALENDER

Insight
#transformation

Was, wenn wir falschliegen?

Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Impuls & Diskussion

Datum: 21.09.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Exchange Breakfast September (KALENDER)

Exchange
#network #culture

Exchange Breakfast in September

Embracing cultural diversity

Moderation: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

Anastasiya Matchanka (sie/ihr)

Open exchange & networking with a short impulse

Date: 29.09.2022

Time: 08:30 – 09:30

Location: online

Language: English

Details
Registration
Oktober 2022

Empowerment Workshop Deutsch KALENDER

Training
#anti-racism

Empowerment Workshop

Rassismuserfahrungen in Deutschland

Speakerinnen: Sofia Hamaz & Clementine Ewokolo Burnley

Clementine Burnley

Format: interaktives Gruppen-Coaching

Datum: 07.10.22

Zeit: 09:00 – 15:00

Ort: online

Zielgruppe: Black, Indigenous, People of Colour

Sprache: Deutsch

Details
Anmeldung

Sustainable Change Konferenz (KALENDER)

Konferenz
#E4Eprocess #network

Jahreskonferenz Sustainable Change

Wie verankern wir Inclusion & Belonging in Unternehmen?

 

Zusehen ist eine goldene Sonnenuhr auf einem orangefarbenen Backstein-Hintergrund.

Impulse, Austausch & Networking

Datum: 12.10.2022

Zeit: 09:45 – 14:45

Ort: online

Details
Anmeldung

Grundlagen zu Diversity (KALENDER)

Training
#definitions #overview

Grundlagen zu Diversity 

Eine Einführung zu Diversity-Begriffen und -Konzepten

Referentin: Anastasiya Matchanka | Diversity Trainerin & Programmplanerin, Employers for Equality

Anastasiya Matchanka (sie/ihr)

Training

Datum: 18.10.2022

Zeit: 10:00 – 14:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Gender Equality Basis Modul: Gläserne Decke & Bezahlung (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Gläserne Decke & Bezahlung

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 20.10.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Fair Pay für Unternehmen (KALENDER)

Insight
#gender #change

Fair Pay für Unternehmen

Best Practice Impulse für die Umsetzung von Fair Pay in der Unternehmenspraxis

Referent*in: Henrike von Platen | CEO/ Founder FPI Fair Pay Innovation Lab

Impuls & Diskussion

Datum: 25.10.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung
November 2022

Empowerment & Allyship (KALENDER)

Insight
#change #allyship

Empowerment & Allyship

So fördern wir kulturelle Diversität in Unternehmen wirklich

Referentin: Thuy-An Nguyen | Gründerin von diversitop!a & Diversity-Trainerin, Speakerin und Journalistin

Thuy-An steht an einem Geländer in einem Tunnel. Sie schaut ernst in die Kamera. Sie trägt ein blaues Leinen-Hemd und eine schwarze Jeans. Ihre langen, glatten, schwarzen Haare fallen über ihre Schultern.

Impuls & Diskussion

Datum: 02.11.2022

Zeit: 15:00 – 16:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Männer mit Verantwortung (KALENDER)

Training
#change #leadership

Männer mit Verantwortung

Dialograum für Entscheidungsträger

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Think Tank

Datum: 07.11.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Zielgruppe: männliche Top-Führungskräfte

Details
Anmeldung

Trans at work. Don’t drop the T. KALENDER

Insight
#lgbtiq*

Trans at work

Don’t drop the T – So wird Euer Unternehmen transfreundlich

Referentin: Franziska Kaiser | Project Manager & Junior Consultant We Stay PRIDE, UHLALA Group

Franziska lächelt in die Kamera. Sie trägt ein weißes Spitzen-Shirt und darüber einen dunkelroten Blazer.

Impuls & Diskussion

Datum: 10.11.2022

Zeit: 14:00 – 15:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Gender Equality Basis Modul: Elternzeit & Führung (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Elternzeit & Führung

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 15.11.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Community Building Circle: POC Netzwerke KALENDER

Exchange
#network

Community Building Circle

POC Netzwerke

Referentinnen: Dr. Francine Uwera & Rania Manssor | Leiterinnen der Women of Color Gruppe bei MentorMe

Francine steht seitlich, überschränkt ihre Arme und lächelt strahlend in die Kamera. Sie trägt eine grau melierte Jacke. Sie trägt eine Brille und große Kreolen-Ohrringe.
Rania trägt ihre lockigen dunklen Haare locker hinter dem Kopf gebunden. Sie lächelt in die Kamera. Sie trägt zwei dünne Halsketten und ein schwarzes Jackett.

Kurz-Impuls & Diskussion

Datum: 22.11.2022

Zeit: 16:00 – 17:00

Ort: online

Sprache: Deutsch

Details
Anmeldung

Exchange Breakfast November (KALENDER)

Exchange
#network #parenthood

Exchange Breakfast im November

Vereinbarkeit

Referentin: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

Anastasiya Matchanka (sie/ihr)

Offener Austausch & Netzwerken mit einem kurzen Impuls

Datum: 24.11.2022

Zeit: 08:30 – 09:30

Ort: online

Details
Anmeldung
Dezember 2022

Jour Fixe Dezember (KALENDER)

Exchange
#E4Eprocess

Jour Fixe im Dezember

Bestandsaufnahme: Diversity

Referentinnen: Hannah Harding & Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

zahnrad

Moderierter Austausch

Datum: 01.12.2022

Zeit: 10:30 – 11:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Be an Ally! (KALENDER)

Training
#allyship #anti-racism

Be an Ally!

Strategien und Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung von rassismusbetroffenen Menschen

Referent*innen: Maja Bogojević | Gründerin der Bildungsplattform “erklär mir mal…” & Arpana Aischa Berndt | Autorin, Kolumnistin bei Missy Magazine

die Wörter "be an ally" sind zentral in pinker Schrift zu sehen. Dahinter schlagen zwei dunkelblaue Arme in die Hände.

Interaktiver Workshop

Datum: 06.12.2022

Zeit: 14:00 – 17:00

Ort: online

Details
Anmeldung
Februar 2023

Alle Generationen abholen KALENDER

Insight
#age

Alle Generationen abholen

Gelungene Altersdiversität

Referentin: Gabriele Maria Gerlach | Diversity-Trainerin und Mediatorin, living diversity

Gabriele Maria Gerlach Foto

Insight

Datum: 16.02.2023

Zeit: 10:30 – 12:30

Ort: online 

Details
Anmeldung
Vergangene Event-Highlights

Anti Rassismus Training Tupoka Ogette KALENDER

Masterclass
#anti-racism

Anti-Rassismus-Training

Strukturen, Wirkungsweisen und unsere eigene Verstrickung in diesem System

Referent*innen: Tupoka Ogette & Stephen Lawson | Exit Racism

Interaktiver Workshop

Ort: online

Datum: 22.11.2021

Zeit: 10:00-17:00

Details

Warum Intersektionalität kein Luxus ist KALENDER

Insight
#change #anti-racism

Warum Intersektionalität kein Luxus ist

Wie lassen sich systemische Diskriminierung und Ausschlüsse erkennen und bekämpfen?

Referentin: Dr. Emilia Roig | Autorin, Aktivistin und Gründerin und Direktorin des Center for Intersectional Justice (CIJ)

Impuls & Diskussion

Datum: 16.02.2022

Zeit: 13:30- 15:00

Ort: online

Details

Diversity in Artificial Intelligence KALENDER

Insight
#digitalization

Diversity in Artificial Intelligence

Können Algorithmen zu mehr Fairness oder Diskriminierung beitragen?

Referentin: Mina Saidze | Gründerin Inclusive Tech

Impuls & Diskussion

Datum: 14.04.2022

Zeit: 17:30- 19:00

Ort: online

Sprache: Deutsch

Details

New Leadership KALENDER

Insight
#leadership

New Leadership

Wie spielt agile Führung auf Vielfalt ein?

Referentin: Prof. Heidi Stopper | Unternehmensberaterin, Business Coach und Speakerin

Heidi steht vor einem grauen Hintergrund und lächelt in die Kamera. Sie trägt ihre hellblonden Haare offen, welche ihr über die Schultern fallen.

Impuls & Diskussion

Datum: 02.05.2022

Zeit: 12:30 – 14:00

Ort: online

Details

Privilege is Power! Wie wir weißen Menschen unsere Machtposition solidarisch einsetzen können KALENDER

Masterclass
#anti-racism

Privilege is Power!

Wie wir weißen Menschen unsere Machtposition solidarisch einsetzen können

Referentin: Martha Dudzinski | Geschäftsführerin SWANS Initiative

Martha lächelt in die Kamera und steht in einem Hauseingang. Sie trägt ein schwarzes Oberteil und hat einen Pferdeschwanz.

Masterclass

Ort: online

Datum: 11.05.2022

Zeit: 13:00 – 17:00

Details

Agilität+ KALENDER

Insight
#culture

Agilität+

Zukunftsfähige Unternehmen sind divers

Referentin: Lucy Larbi | Gründerin Fog Germany e.V. & Management Consultant bei Borisgloger Consulting

Lucy lehnt gegen eine weiße Wand und lächelt in die Kamera. Sie trägt einen dunkelroten Blazer, ein weißes Hemd und hat ihre Arme vor dem Körper verschränkt.

Impuls & Diskussion

Datum: 18.05.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details

Lebensphasenbewusste Personalpolitik KALENDER

Insight
#gender #parents #leadership

Lebensphasenbewusste Personalpolitik als Voraussetzung für Gender Diversity im Management

Win-Win für Mitarbeitende und Unternehmen

Referentin: Katrin Kärner | Auditorin, berufundfamilie

Foto Katrin Kärner

Insight

Datum: 19.05.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online 

Details

Soziale Herkunft (Lena Marbacher) KALENDER

Insight
#social background

Soziale Herkunft

Wie Klassismus in unseren Organisationen und unserer Gesellschaft wirkt

Referentin: Lena Marbacher | Mitgründerin des Magazins „Neue Narrative“

Impuls & Diskussion

Datum: 09.06.2022

Zeit: 15:00 – 16:30

Ort: online

Details

Working effectively in a multicultural team KALENDER

Masterclass
#culture

Working effectively in a multicultural team

Development & Confidence with intercultural competencies

Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer and Consultant

Olla lächelt in die Kamera. Sie steht vor einem dunkelbraunen Hintergrund. Sie trägt ein dunkelrotes langärmeliges Oberteil und hat ihre Arme überkreuzt. Ihre langen blonden Haare trägt sie offen.

Interactive Workshop

Date: 13.06.2022

Time: 10:00 – 13:00

Location: online

Language: English

Attendee Number: 25

Details

Impact statt Output KALENDER

Insight
#change

Impact statt Output: Praxisorientierte Wirkungsmessung von Diversity-Programmen

Vorstellung und Diskussion unseres Ansatzes zur Impactmessung

Referentinnen: Katharina Schüller | Gründerin & Geschäftsführerin STAT-UP & Isabelle Hoyer | Gründerin & Geschäftsführerin Employers for Equality

Impuls & Diskussion

Datum: 15.06.2022 

Zeit: 10:00 – 11.30

Ort: online 

Details

You better know what you’re talking about KALENDER

Insight
#inclusion #change #dei

You better know what you’re talking about 

How measuring Diversity & Inclusion facts and perception helps make it better

Speakers: Dr. Christine Solf | Innovation Lead for Industries, Functions & Convergence, Accenture

Nora Heger | Principal Director for Leadership & Culture, Accenture

Picture Nora Heger

Insight

Date: 21.06.2022

Time: 12:30 – 13:30

Location: online

Language: English

Details

DEI beginnt bei Dir KALENDER

Masterclass
#change #basics

DEI beginnt bei Dir

Eine Lernreise durch soziale Identitäten, Privilegien und unbewusste Vorurteile

Referentinnen: Floria Moghimi & Paula Führer | Diversity & Inclusion Consulting

Floria sitzt auf einem grauen Sofa und lächelt in die Kamera. Sie trägt ein hellgelbes T-Shirt und eine blaue Jeans. Ihre braunen Haare trägt sie offen.

2teiliger interaktiver Workshop

Datum: 22.06. & 06.07.2022

Zeit: jeweils von 10:00 – 13:00

Ort: online

Details

Empowerment Workshop English KALENDER

Training
#anti-racism

Empowerment Workshop

Experiencing racism in Germany

Speakers: Sofia Hamaz & Clementine Ewokolo Burnley

Clementine Burnley

Format: interactive group coaching

Date: 28.06.22

Time: 09:00 – 15:00

Location: online

Target group: Black, Migrants and People of Colour

Language: English

Details

Barrierefreie Kommunikation KALENDER

Training
#ability #language

Barrierefreie Kommunikation

Schritt für Schritt zur barrierefreien, sprachlich sensiblen und diskriminierungsfreien Unternehmenskommunikation

Referentin: Adina Hermann | Sozialheld*innen e.V.

Adina Hermann

Masterclass

Datum: 30.06.2022

Zeit: 15:00 – 17:00

Ort: online

Teilnehmer*innen: 20

Details

Gender Equality Basis Modul: Vereinbarkeit & Equal Pay (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Vereinbarkeit & Equal Pay

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 07.07.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details

Alle Generationen abholen KALENDER

Insight
#age

Alle Generationen abholen

Gelungene Altersdiversität

Referentin: Gabriele Maria Gerlach | Diversity-Trainerin und Mediatorin, living diversity

Gabriele Maria Gerlach Foto

Insight

Datum: 16.02.2023

Zeit: 10:30 – 12:30

Ort: online 

Details
Anmeldung

Empowerment & Allyship (KALENDER)

Insight
#change #allyship

Empowerment & Allyship

So fördern wir kulturelle Diversität in Unternehmen wirklich

Referentin: Thuy-An Nguyen | Gründerin von diversitop!a & Diversity-Trainerin, Speakerin und Journalistin

Thuy-An steht an einem Geländer in einem Tunnel. Sie schaut ernst in die Kamera. Sie trägt ein blaues Leinen-Hemd und eine schwarze Jeans. Ihre langen, glatten, schwarzen Haare fallen über ihre Schultern.

Impuls & Diskussion

Datum: 02.11.2022

Zeit: 15:00 – 16:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Be an Ally! (KALENDER)

Training
#allyship #anti-racism

Be an Ally!

Strategien und Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung von rassismusbetroffenen Menschen

Referent*innen: Maja Bogojević | Gründerin der Bildungsplattform “erklär mir mal…” & Arpana Aischa Berndt | Autorin, Kolumnistin bei Missy Magazine

die Wörter "be an ally" sind zentral in pinker Schrift zu sehen. Dahinter schlagen zwei dunkelblaue Arme in die Hände.

Interaktiver Workshop

Datum: 06.12.2022

Zeit: 14:00 – 17:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Empowerment Workshop Deutsch KALENDER

Training
#anti-racism

Empowerment Workshop

Rassismuserfahrungen in Deutschland

Speakerinnen: Sofia Hamaz & Clementine Ewokolo Burnley

Clementine Burnley

Format: interaktives Gruppen-Coaching

Datum: 07.10.22

Zeit: 09:00 – 15:00

Ort: online

Zielgruppe: Black, Indigenous, People of Colour

Sprache: Deutsch

Details
Anmeldung

Be an Ally! (KALENDER)

Training
#allyship #anti-racism

Be an Ally!

Strategien und Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung von rassismusbetroffenen Menschen

Referent*innen: Maja Bogojević | Gründerin der Bildungsplattform “erklär mir mal…” & Arpana Aischa Berndt | Autorin, Kolumnistin bei Missy Magazine

die Wörter "be an ally" sind zentral in pinker Schrift zu sehen. Dahinter schlagen zwei dunkelblaue Arme in die Hände.

Interaktiver Workshop

Datum: 06.12.2022

Zeit: 14:00 – 17:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Unconscious Bias Conversation KALENDER

Training
#change #basics

Unconscious Bias Conversation

Exploring & reflecting different biases

Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer & Consultant

Olla lächelt in die Kamera. Sie steht vor einem dunkelbraunen Hintergrund. Sie trägt ein dunkelrotes langärmeliges Oberteil und hat ihre Arme überkreuzt. Ihre langen blonden Haare trägt sie offen.

Interactive Workshop

Date: 12.09.2022

Time: 10:00 – 13:00

Location: online

Language: English

Attendee Number: 25

Details
Registration

Gender Equality Basis Modul: Gläserne Decke & Bezahlung (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Gläserne Decke & Bezahlung

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 20.10.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Gender Equality Basis Modul: Elternzeit & Führung (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Elternzeit & Führung

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 15.11.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Unconscious Bias Conversation KALENDER

Training
#change #basics

Unconscious Bias Conversation

Exploring & reflecting different biases

Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer & Consultant

Olla lächelt in die Kamera. Sie steht vor einem dunkelbraunen Hintergrund. Sie trägt ein dunkelrotes langärmeliges Oberteil und hat ihre Arme überkreuzt. Ihre langen blonden Haare trägt sie offen.

Interactive Workshop

Date: 12.09.2022

Time: 10:00 – 13:00

Location: online

Language: English

Attendee Number: 25

Details
Registration

Was, wenn wir falschliegen? KALENDER

Insight
#transformation

Was, wenn wir falschliegen?

Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Impuls & Diskussion

Datum: 21.09.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Fair Pay für Unternehmen (KALENDER)

Insight
#gender #change

Fair Pay für Unternehmen

Best Practice Impulse für die Umsetzung von Fair Pay in der Unternehmenspraxis

Referent*in: Henrike von Platen | CEO/ Founder FPI Fair Pay Innovation Lab

Impuls & Diskussion

Datum: 25.10.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Empowerment & Allyship (KALENDER)

Insight
#change #allyship

Empowerment & Allyship

So fördern wir kulturelle Diversität in Unternehmen wirklich

Referentin: Thuy-An Nguyen | Gründerin von diversitop!a & Diversity-Trainerin, Speakerin und Journalistin

Thuy-An steht an einem Geländer in einem Tunnel. Sie schaut ernst in die Kamera. Sie trägt ein blaues Leinen-Hemd und eine schwarze Jeans. Ihre langen, glatten, schwarzen Haare fallen über ihre Schultern.

Impuls & Diskussion

Datum: 02.11.2022

Zeit: 15:00 – 16:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Männer mit Verantwortung (KALENDER)

Training
#change #leadership

Männer mit Verantwortung

Dialograum für Entscheidungsträger

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Think Tank

Datum: 07.11.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Zielgruppe: männliche Top-Führungskräfte

Details
Anmeldung

Was, wenn wir falschliegen? KALENDER

Insight
#transformation

Was, wenn wir falschliegen?

Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Impuls & Diskussion

Datum: 21.09.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Exchange Breakfast September (KALENDER)

Exchange
#network #culture

Exchange Breakfast in September

Embracing cultural diversity

Moderation: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

Anastasiya Matchanka (sie/ihr)

Open exchange & networking with a short impulse

Date: 29.09.2022

Time: 08:30 – 09:30

Location: online

Language: English

Details
Registration

Jour Fixe Dezember (KALENDER)

Exchange
#E4Eprocess

Jour Fixe im Dezember

Bestandsaufnahme: Diversity

Referentinnen: Hannah Harding & Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

zahnrad

Moderierter Austausch

Datum: 01.12.2022

Zeit: 10:30 – 11:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Jour Fixe September (KALENDER)

Exchange
#E4Eprocess

Jour Fixe im September

Quellen und Ressourcen für die Diversity-Arbeit

Referentinnen: Hannah Harding & Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

zahnrad

Moderierter Austausch

Datum: 20.09.2022

Zeit: 10:30 – 11:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Sustainable Change Konferenz (KALENDER)

Konferenz
#E4Eprocess #network

Jahreskonferenz Sustainable Change

Wie verankern wir Inclusion & Belonging in Unternehmen?

 

Zusehen ist eine goldene Sonnenuhr auf einem orangefarbenen Backstein-Hintergrund.

Impulse, Austausch & Networking

Datum: 12.10.2022

Zeit: 09:45 – 14:45

Ort: online

Details
Anmeldung

Exchange Breakfast November (KALENDER)

Exchange
#network #parenthood

Exchange Breakfast im November

Vereinbarkeit

Referentin: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

Anastasiya Matchanka (sie/ihr)

Offener Austausch & Netzwerken mit einem kurzen Impuls

Datum: 24.11.2022

Zeit: 08:30 – 09:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Gender Equality Basis Modul: Gläserne Decke & Bezahlung (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Gläserne Decke & Bezahlung

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 20.10.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Fair Pay für Unternehmen (KALENDER)

Insight
#gender #change

Fair Pay für Unternehmen

Best Practice Impulse für die Umsetzung von Fair Pay in der Unternehmenspraxis

Referent*in: Henrike von Platen | CEO/ Founder FPI Fair Pay Innovation Lab

Impuls & Diskussion

Datum: 25.10.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Gender Equality Basis Modul: Elternzeit & Führung (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Elternzeit & Führung

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 15.11.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Was, wenn wir falschliegen? KALENDER

Insight
#transformation

Was, wenn wir falschliegen?

Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Impuls & Diskussion

Datum: 21.09.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Männer mit Verantwortung (KALENDER)

Training
#change #leadership

Männer mit Verantwortung

Dialograum für Entscheidungsträger

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Think Tank

Datum: 07.11.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Zielgruppe: männliche Top-Führungskräfte

Details
Anmeldung

Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke: LGBTIQ* Netzwerke (KALENDER)

Experience
#network #lgbtiq+

Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke

LGBTIQ* Netzwerke

Referenten: Oliver Damm & Michael Baumann | Leitungstandem Workstreem LGBTIQ* bei Sanofi

Moderierte Diskussion

Datum: 06.09.2022

Zeit: 15:00 – 16:00

Ort: online

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Anmeldung

Trans at work. Don’t drop the T. KALENDER

Insight
#lgbtiq*

Trans at work

Don’t drop the T – So wird Euer Unternehmen transfreundlich

Referentin: Franziska Kaiser | Project Manager & Junior Consultant We Stay PRIDE, UHLALA Group

Franziska lächelt in die Kamera. Sie trägt ein weißes Spitzen-Shirt und darüber einen dunkelroten Blazer.

Impuls & Diskussion

Datum: 10.11.2022

Zeit: 14:00 – 15:30

Ort: online

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Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke: LGBTIQ* Netzwerke (KALENDER)

Experience
#network #lgbtiq+

Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke

LGBTIQ* Netzwerke

Referenten: Oliver Damm & Michael Baumann | Leitungstandem Workstreem LGBTIQ* bei Sanofi

Moderierte Diskussion

Datum: 06.09.2022

Zeit: 15:00 – 16:00

Ort: online

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Exchange Breakfast September (KALENDER)

Exchange
#network #culture

Exchange Breakfast in September

Embracing cultural diversity

Moderation: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

Anastasiya Matchanka (sie/ihr)

Open exchange & networking with a short impulse

Date: 29.09.2022

Time: 08:30 – 09:30

Location: online

Language: English

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Registration

Sustainable Change Konferenz (KALENDER)

Konferenz
#E4Eprocess #network

Jahreskonferenz Sustainable Change

Wie verankern wir Inclusion & Belonging in Unternehmen?

 

Zusehen ist eine goldene Sonnenuhr auf einem orangefarbenen Backstein-Hintergrund.

Impulse, Austausch & Networking

Datum: 12.10.2022

Zeit: 09:45 – 14:45

Ort: online

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Anmeldung

Community Building Circle: POC Netzwerke KALENDER

Exchange
#network

Community Building Circle

POC Netzwerke

Referentinnen: Dr. Francine Uwera & Rania Manssor | Leiterinnen der Women of Color Gruppe bei MentorMe

Francine steht seitlich, überschränkt ihre Arme und lächelt strahlend in die Kamera. Sie trägt eine grau melierte Jacke. Sie trägt eine Brille und große Kreolen-Ohrringe.
Rania trägt ihre lockigen dunklen Haare locker hinter dem Kopf gebunden. Sie lächelt in die Kamera. Sie trägt zwei dünne Halsketten und ein schwarzes Jackett.

Kurz-Impuls & Diskussion

Datum: 22.11.2022

Zeit: 16:00 – 17:00

Ort: online

Sprache: Deutsch

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Anmeldung

Exchange Breakfast November (KALENDER)

Exchange
#network #parenthood

Exchange Breakfast im November

Vereinbarkeit

Referentin: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

Anastasiya Matchanka (sie/ihr)

Offener Austausch & Netzwerken mit einem kurzen Impuls

Datum: 24.11.2022

Zeit: 08:30 – 09:30

Ort: online

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Anmeldung

Was, wenn wir falschliegen? KALENDER

Insight
#transformation

Was, wenn wir falschliegen?

Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Impuls & Diskussion

Datum: 21.09.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

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Anmeldung

Unconscious Bias Conversation KALENDER

Training
#change #basics

Unconscious Bias Conversation

Exploring & reflecting different biases

Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer & Consultant

Olla lächelt in die Kamera. Sie steht vor einem dunkelbraunen Hintergrund. Sie trägt ein dunkelrotes langärmeliges Oberteil und hat ihre Arme überkreuzt. Ihre langen blonden Haare trägt sie offen.

Interactive Workshop

Date: 12.09.2022

Time: 10:00 – 13:00

Location: online

Language: English

Attendee Number: 25

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Registration

Exchange Breakfast September (KALENDER)

Exchange
#network #culture

Exchange Breakfast in September

Embracing cultural diversity

Moderation: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

Anastasiya Matchanka (sie/ihr)

Open exchange & networking with a short impulse

Date: 29.09.2022

Time: 08:30 – 09:30

Location: online

Language: English

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Registration

 

Partnerunternehmen können das Employers for Equality Programm je nach gebuchtem Paket in einem bestimmten Umfang nutzen. Das bedeutet, dass Ihnen für die verschiedenen Angebote bzw. im Rahmen des Programms stattfindenden Events jeweils eine bestimmte Anzahl von Plätzen (Seats) zur Verfügung steht, die Mitarbeiter*innen Ihres Unternehmens belegen können. 

Begrenzte Plätze bei einzelnen Angeboten

Für einzelne Angebote (z.B. Workshops) kann die Teilnehmer*innenzahl begrenzt sein, so dass eine Ausschöpfung der inkludierten Seats nicht garantiert werden kann. In diesem Fall gilt das Prinzip first-come-first-served. Für den Fall, dass grundsätzlich noch Plätze zur Verfügung stehen, Ihr Kontingent für die Veranstaltung aber bereits ausgeschöpft ist, können einzelne Plätze hinzu gebucht werden.

Eine Stornierung der Teilnahme ist bis zu fünf Tage vor dem Event möglich. Es ist jederzeit möglich, eine Person durch eine andere Person aus dem gleichen Unternehmen zu ersetzen.