Eventkalender

Isabelle Hoyer und Stuart Cameron

Ihre Herausforderungen sind unsere

Employers for Equality soll Ihnen helfen, den spezifischen Diversity-Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu begegnen. Es ist daher keine statische Abfolge von Inhalten, sondern ein modular aufgebautes, dynamisches Programm, in dem wir die Bedarfe und Impulse der Mitgliedsunternehmen aufgreifen.

Für die inhaltliche Gestaltung kooperieren wir mit ausgewiesenen Expert*innen und Spezialist*innen in verschiedenen Feldern der Themen Gender Equality und Diversity. Wir reflektieren permanent die Wirksamkeit der verwendeten Methoden und die Aktualität der präsentierten Inhalte und entwickeln das Programm stetig gemeinsam weiter. Als Mitgliedsunternehmen oder -organisation können Sie jederzeit einsteigen und sich aus den Angeboten Ihr eigenes Portfolio maßschneidern.

Interesse an einer Mitgliedschaft

Good to know

Unsere Events stehen allen Interessent*innen aus unseren Partnerunternehmen und -organisationen offen. Sie können sich mit der eigenen Unternehmens-Emailadresse jederzeit kostenfrei anmelden. Einzige Ausnahme: einzelne evtl. bereits ausgebuchte Trainings mit Teilnehmer*innenbegrenzung.

Die Veranstaltungen bei Employers for Equality sind grundsätzlich für alle Personen aus allen Bereichen und Levels in den Unternehmen konzipiert. Sollte ein Event eine spezielle Zielgruppe ansprechen, findet sich dies in der Zielgruppenbeschreibung auf der Detailseite zum jeweiligen Event wieder.

Um unseren Teilnehmer*innen die zeitliche Planung zu erleichtern und Ihnen einen guten Überblick zu verschaffen, bieten wir zudem die Option, unseren Kalender herunterzuladen und in den eigenen Kalender zu integrieren. Das geht ganz einfach und schnell. Sie können sich im Anschluss immer direkt über den Kalender informieren und anmelden. Nutzen Sie dafür gerne den Button unten.

E4E Kalender herunterladen
Events

Klicken Sie auf die Kacheln, um eine Übersicht über die einzelnen Inhaltsdimensionen zu erhalten.

Dezember 2022

Jour Fixe Dezember (KALENDER)

Exchange
#E4Eprocess

Jour Fixe im Dezember

Bestandsaufnahme: Diversity

Referentinnen: Hannah Harding & Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

zahnrad

Moderierter Austausch

Datum: 01.12.2022

Zeit: 10:30 – 11:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Be an Ally! (KALENDER)

Training
#allyship #anti-racism

Be an Ally!

Strategien und Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung von rassismusbetroffenen Menschen

Referent*innen: Maja Bogojević | Gründerin der Bildungsplattform “erklär mir mal…” & Arpana Aischa Berndt | Autorin, Kolumnistin bei Missy Magazine

die Wörter "be an ally" sind zentral in pinker Schrift zu sehen. Dahinter schlagen zwei dunkelblaue Arme in die Hände.

Interaktiver Workshop

Datum: 06.12.2022

Zeit: 14:00 – 17:00

Ort: online

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Anmeldung

Community Building Circle: POC Netzwerke KALENDER

Exchange
#network

Community Building Circle

POC Netzwerke

Referentinnen: Dr. Francine Uwera & Rania Manssor | Leiterinnen der Women of Color Gruppe bei MentorMe

Francine steht seitlich, überschränkt ihre Arme und lächelt strahlend in die Kamera. Sie trägt eine grau melierte Jacke. Sie trägt eine Brille und große Kreolen-Ohrringe.
Rania trägt ihre lockigen dunklen Haare locker hinter dem Kopf gebunden. Sie lächelt in die Kamera. Sie trägt zwei dünne Halsketten und ein schwarzes Jackett.

Kurz-Impuls & Diskussion

Datum: 12.12.2022

Zeit: 16:00 – 17:00

Ort: online

Sprache: Deutsch

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Anmeldung
Januar 2023

Gendergerechte Kommunikation KALENDER

Insight
#language

Einstieg in die gendergerechte Kommunikation

Bewusstsein und Verständnis für ihre Wirkung

Referent*innen: Freddie* Heithoff & Michael Martens | Fairlanguage GFGKmbH

Foto Michael
Freddie* lächelt in die Kamera und trägt ein blaues Hemd

Datum: 25.01.2023

Zeit: 09:00 – 11:00

Sprache: Deutsch

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Anmeldung
Februar 2023

D&I in der Praxis KALENDER

Insight
#overview

D&I in der Praxis

Drei agile Methoden für inklusivere Teams

Referentin: Lucy Larbi | Management Consultant, Borisgloger Consulting

Lucy lehnt gegen eine weiße Wand und lächelt in die Kamera. Sie trägt einen dunkelroten Blazer, ein weißes Hemd und hat ihre Arme vor dem Körper verschränkt.

Datum: 01.02.2023

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

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Anmeldung

Culture eats strategy for breakfast KALENDER

Experience Exchange
#transformation

Culture eats strategy for breakfast

Developing a culture of inclusion & belonging

Speakers: Nadjeschda Taranczewski | Founder, Conscious U GmbH
Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Date: 08.02.2023

Time: 12:00 – 13:00

Location: online

Language: English

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Registration

Alle Generationen abholen KALENDER

Insight
#age

Alle Generationen abholen

Gelungene Altersdiversität

Referentin: Gabriele Maria Gerlach | Diversity-Trainerin und Mediatorin, living diversity

Gabriele Maria Gerlach Foto

Insight

Datum: 16.02.2023

Zeit: 10:30 – 12:30

Ort: online 

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Anmeldung

Minderheiten in Unternehmen KALENDER

Insight
#overview #anti-racism

Minderheiten in Unternehmen

Wie schaffen wir eine diversere Arbeitskultur?

Referent: Gianni Jovanovic | Aktivist, Unternehmer, Moderator, Autor und Bühnenperformer

Datum: 21.02.2023

Zeit: 12:00 – 13:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Moving towards a business world free of systemic oppression (KALENDER)

Insight
#racism #overview

Moving towards a business world free of systemic oppression 

Is it possible?

Speaker: Dr. Emilia Roig | Author, activist, founder and director, Center for Intersectional Justice (CIJ)

Insight

Date: 22.02.2023

Time: 11:00 – 12:00

Language: English

Location: online

Details
Registration

Arbeit und Behinderung KALENDER

Training
#ability

Arbeit und Behinderung

 Inklusion in der Arbeitswelt

Referentin: Anne Gersdorff | Projektreferentin JOBinklusive | Sozialheld*innen e.V.

Anne Gersdorff

Masterclass

Datum: 28.02.2023

Zeit: 10:00 -12:00

Ort: online

Teilnehmer*innen: 25

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Anmeldung
März 2023

Grundlagen zu Diversity März 2023 (KALENDER)

Training
#concepts #overview

Grundlagen zu Diversity 

Eine Einführung zu Diversity-Begriffen und -Konzepten

Referentinnen: Lucy Jo Fitz & Hannah Harding | Employers for Equality Team

Lucy Jo Fitz (sie/ihr)
Hannah Harding (sie/ihr)

Datum: 01.03.2023

Zeit: 10:00 – 14:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Gender Equity Basics (KALENDER)

Training
#gender

Gender Equity Basics

5 ways to support Gender Equity

Speakers 

Hannah Harding | Program planner, Employers for Equality

Lucy Jo Fitz | Program planner, Employers for Equality

Hannah Harding (sie/ihr)
Lucy Jo Fitz (sie/ihr)

Date: 15.03.2023

Time: 11:00 – 13:00

Language: English

Location: Online

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Registration

Soziale Vielfalt in Unternehmen (KALENDER)

Insight
#social background

Soziale Vielfalt in Unternehmen

Warum sie wichtig ist und wie wir sie erreichen

Referentin: Natalya Nepomnyashcha | Gründerin, Netzwerk Chancen

Foto Natalya Nepomnyashcha

Insight

Datum: 22.03.2023

Zeit14:00 – 15:00

Ort: online

Details
Anmeldung
April 2023

Unternehmen werdet echte Allies! (KALENDER)

Experience Exchange
#change

Unternehmen, werdet echte Allies!

So sehen gelebtes Inclusion und Belonging in der Praxis aus!

Referentin: Georgine Kellermann | Studioleiterin Essen, WDR

Georgine lächelt in die Kamera. Sie trägt einen hellblauen Blazer, darunter eine weiße Bluse. Ihre weißen Haare trägt sie kurz und glatt. Ihren Hals schmückt eine schlichte Kette.

Datum: 17.04.2023

Zeit: 14:00 – 15:00

Sprache: Deutsch

Ort: online

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Anmeldung

Auswege aus der Care-Krise KALENDER

Insight
#care work

Auswege aus der Care-Krise

Wie Unternehmen Vereinbarkeit ermöglichen und davon profitieren können

Referentinnen: Dr. Sonja Bastin | Forscherin, Universität Bremen und Initiatorin von Equal Care Day

Kiki Radicke | Head of People & Culture, Adacor

Kiki Radicke
Sonja steht vor einer weißen Wand und trägt ein dunkelblaues T-Shirt mit hellblauen Punkten. Ihre dunkelbraunen Harre fallen offen lockig bis zu den Schultern.

Datum: 25.04.2023

Zeit: 11:00 – 12:30

Sprache: Deutsch

Ort: online

Details
Anmeldung
Oktober 2023

Rassismuskritik im Unternehmenskontext KALENDER

Insight
#anti-racism

Rassismuskritik im Unternehmenskontext 

Warum es wichtig ist, rassismuskritisch denken zu lernen

Referent*innen: Tupoka Ogette & Stephen Lawson | “exit RACISM”-Team

Datum: 10.10.2023

Zeit: 11:00 – 12:30

Sprache: Deutsch

Ort: online

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Anmeldung
Vergangene Event-Highlights

New Leadership KALENDER

Insight
#leadership

New Leadership

Wie spielt agile Führung auf Vielfalt ein?

Referentin: Prof. Heidi Stopper | Unternehmensberaterin, Business Coach und Speakerin

Heidi steht vor einem grauen Hintergrund und lächelt in die Kamera. Sie trägt ihre hellblonden Haare offen, welche ihr über die Schultern fallen.

Impuls & Diskussion

Datum: 02.05.2022

Zeit: 12:30 – 14:00

Ort: online

Details

Privilege is Power! Wie wir weißen Menschen unsere Machtposition solidarisch einsetzen können KALENDER

Masterclass
#anti-racism

Privilege is Power!

Wie wir weißen Menschen unsere Machtposition solidarisch einsetzen können

Referentin: Martha Dudzinski | Geschäftsführerin SWANS Initiative

Martha lächelt in die Kamera und steht in einem Hauseingang. Sie trägt ein schwarzes Oberteil und hat einen Pferdeschwanz.

Masterclass

Ort: online

Datum: 11.05.2022

Zeit: 13:00 – 17:00

Details

Agilität+ KALENDER

Insight
#culture

Agilität+

Zukunftsfähige Unternehmen sind divers

Referentin: Lucy Larbi | Gründerin Fog Germany e.V. & Management Consultant bei Borisgloger Consulting

Lucy lehnt gegen eine weiße Wand und lächelt in die Kamera. Sie trägt einen dunkelroten Blazer, ein weißes Hemd und hat ihre Arme vor dem Körper verschränkt.

Impuls & Diskussion

Datum: 18.05.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details

Lebensphasenbewusste Personalpolitik KALENDER

Insight
#gender #parents #leadership

Lebensphasenbewusste Personalpolitik als Voraussetzung für Gender Diversity im Management

Win-Win für Mitarbeitende und Unternehmen

Referentin: Katrin Kärner | Auditorin, berufundfamilie

Foto Katrin Kärner

Insight

Datum: 19.05.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online 

Details

Soziale Herkunft (Lena Marbacher) KALENDER

Insight
#social background

Soziale Herkunft

Wie Klassismus in unseren Organisationen und unserer Gesellschaft wirkt

Referentin: Lena Marbacher | Mitgründerin des Magazins „Neue Narrative“

Impuls & Diskussion

Datum: 09.06.2022

Zeit: 15:00 – 16:30

Ort: online

Details

Working effectively in a multicultural team KALENDER

Masterclass
#culture

Working effectively in a multicultural team

Development & Confidence with intercultural competencies

Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer and Consultant

Olla lächelt in die Kamera. Sie steht vor einem dunkelbraunen Hintergrund. Sie trägt ein dunkelrotes langärmeliges Oberteil und hat ihre Arme überkreuzt. Ihre langen blonden Haare trägt sie offen.

Interactive Workshop

Date: 13.06.2022

Time: 10:00 – 13:00

Location: online

Language: English

Attendee Number: 25

Details

Impact statt Output KALENDER

Insight
#change

Impact statt Output: Praxisorientierte Wirkungsmessung von Diversity-Programmen

Vorstellung und Diskussion unseres Ansatzes zur Impactmessung

Referentinnen: Katharina Schüller | Gründerin & Geschäftsführerin STAT-UP & Isabelle Hoyer | Gründerin & Geschäftsführerin Employers for Equality

Impuls & Diskussion

Datum: 15.06.2022 

Zeit: 10:00 – 11.30

Ort: online 

Details

You better know what you’re talking about KALENDER

Insight
#inclusion #change #dei

You better know what you’re talking about 

How measuring Diversity & Inclusion facts and perception helps make it better

Speakers: Dr. Christine Solf | Innovation Lead for Industries, Functions & Convergence, Accenture

Nora Heger | Principal Director for Leadership & Culture, Accenture

Picture Nora Heger

Insight

Date: 21.06.2022

Time: 12:30 – 13:30

Location: online

Language: English

Details

DEI beginnt bei Dir KALENDER

Masterclass
#change #basics

DEI beginnt bei Dir

Eine Lernreise durch soziale Identitäten, Privilegien und unbewusste Vorurteile

Referentinnen: Floria Moghimi & Paula Führer | Diversity & Inclusion Consulting

Floria sitzt auf einem grauen Sofa und lächelt in die Kamera. Sie trägt ein hellgelbes T-Shirt und eine blaue Jeans. Ihre braunen Haare trägt sie offen.

2teiliger interaktiver Workshop

Datum: 22.06. & 06.07.2022

Zeit: jeweils von 10:00 – 13:00

Ort: online

Details

Empowerment Workshop English KALENDER

Training
#anti-racism

Empowerment Workshop

Experiencing racism in Germany

Speakers: Sofia Hamaz & Clementine Ewokolo Burnley

Clementine Burnley

Format: interactive group coaching

Date: 28.06.22

Time: 09:00 – 15:00

Location: online

Target group: Black, Migrants and People of Colour

Language: English

Details

Barrierefreie Kommunikation KALENDER

Training
#ability #language

Barrierefreie Kommunikation

Schritt für Schritt zur barrierefreien, sprachlich sensiblen und diskriminierungsfreien Unternehmenskommunikation

Referentin: Adina Hermann | Sozialheld*innen e.V.

Adina Hermann

Masterclass

Datum: 30.06.2022

Zeit: 15:00 – 17:00

Ort: online

Teilnehmer*innen: 20

Details

Gender Equality Basis Modul: Vereinbarkeit & Equal Pay (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Vereinbarkeit & Equal Pay

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 07.07.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details

Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke: LGBTIQ* Netzwerke (KALENDER)

Experience
#network #lgbtiq+

Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke

LGBTIQ* Netzwerke

Referenten: Oliver Damm & Michael Baumann | Leitungstandem Workstreem LGBTIQ* bei Sanofi

Moderierte Diskussion

Datum: 06.09.2022

Zeit: 15:00 – 16:00

Ort: online

Details

Unconscious Bias Conversation KALENDER

Training
#change #basics

Unconscious Bias Conversation

Exploring & reflecting different biases

Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer & Consultant

Olla lächelt in die Kamera. Sie steht vor einem dunkelbraunen Hintergrund. Sie trägt ein dunkelrotes langärmeliges Oberteil und hat ihre Arme überkreuzt. Ihre langen blonden Haare trägt sie offen.

Interactive Workshop

Date: 12.09.2022

Time: 10:00 – 13:00

Location: online

Language: English

Attendee Number: 25

Details

Was, wenn wir falschliegen? KALENDER

Insight
#transformation

Was, wenn wir falschliegen?

Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Impuls & Diskussion

Datum: 21.09.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details

Empowerment Workshop Deutsch KALENDER

Training
#anti-racism

Empowerment Workshop

Rassismuserfahrungen in Deutschland

Speakerinnen: Sofia Hamaz & Clementine Ewokolo Burnley

Clementine Burnley

Format: interaktives Gruppen-Coaching

Datum: 07.10.22

Zeit: 09:00 – 15:00

Ort: online

Zielgruppe: Black, Indigenous, People of Colour

Sprache: Deutsch

Details

Sustainable Change Konferenz (KALENDER)

Konferenz
#E4Eprocess #network

Jahreskonferenz Sustainable Change

Wie verankern wir Inclusion & Belonging in Unternehmen?

 

Zusehen ist eine goldene Sonnenuhr auf einem orangefarbenen Backstein-Hintergrund.

Impulse, Austausch & Networking

Datum: 12.10.2022

Zeit: 09:45 – 15:00

Ort: online

Details

Microaggressions & Unconscious Bias (KALENDER)

Insight
#concepts #overview

Microaggressions & Unconscious Bias

Understanding and combating underlying prejudice

Speaker: Prof. Dr. Marion Festing |  Professor of Human Resource Management and Intercultural Leadership, ESCP

Foto Marion Festing

Insight

Date: 03.11.2022

Time: 11:00 – 12:30

Language: English

Location: online

Details
Registration

Männer mit Verantwortung (KALENDER)

Training
#change #leadership

Männer mit Verantwortung

Dialograum für Entscheidungsträger

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Think Tank

Datum: 07.11.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Zielgruppe: männliche Top-Führungskräfte

Details

Trans at work. Don’t drop the T. KALENDER

Insight
#lgbtiq*

Trans at work

Don’t drop the T – So wird Euer Unternehmen transfreundlich

Referent: Atakul Ersaracoglu| | Head of Team Employers, UHLALA Group

Atakul lächelt zähnezeigend in die Kamera. Er steht vor einem hellen Hintergrund. Sein drei Tage Bart bedeckt sein Kinn und seinen Hals. Er trägt ein hellbraunes zugeknöpftes Hemd.

Impuls & Diskussion

Datum: 10.11.2022

Zeit: 14:00 – 15:30

Ort: online

Details

Gender Equality Basis Modul: Führung, Allyship (KALENDER)

Training
#gender #basics

Gender Equality Basis Modul

Führung, Allyship & konkrete Maßnahmen

Referent*innen: Isabelle Hoyer | CEO E4E & Lucy Jo Fitz | Programm- & Projektplanerin E4E

gender equality

Interaktiver Workshop mit Kurzimpulsen

Datum: 15.11.2022

Zeit: 10:30 – 12:30

Ort: online

Details

Alle Generationen abholen KALENDER

Insight
#age

Alle Generationen abholen

Gelungene Altersdiversität

Referentin: Gabriele Maria Gerlach | Diversity-Trainerin und Mediatorin, living diversity

Gabriele Maria Gerlach Foto

Insight

Datum: 16.02.2023

Zeit: 10:30 – 12:30

Ort: online 

Details
Anmeldung

Be an Ally! (KALENDER)

Training
#allyship #anti-racism

Be an Ally!

Strategien und Handlungsmöglichkeiten zur Unterstützung von rassismusbetroffenen Menschen

Referent*innen: Maja Bogojević | Gründerin der Bildungsplattform “erklär mir mal…” & Arpana Aischa Berndt | Autorin, Kolumnistin bei Missy Magazine

die Wörter "be an ally" sind zentral in pinker Schrift zu sehen. Dahinter schlagen zwei dunkelblaue Arme in die Hände.

Interaktiver Workshop

Datum: 06.12.2022

Zeit: 14:00 – 17:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Minderheiten in Unternehmen KALENDER

Insight
#overview #anti-racism

Minderheiten in Unternehmen

Wie schaffen wir eine diversere Arbeitskultur?

Referent: Gianni Jovanovic | Aktivist, Unternehmer, Moderator, Autor und Bühnenperformer

Datum: 21.02.2023

Zeit: 12:00 – 13:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Moving towards a business world free of systemic oppression (KALENDER)

Insight
#racism #overview

Moving towards a business world free of systemic oppression 

Is it possible?

Speaker: Dr. Emilia Roig | Author, activist, founder and director, Center for Intersectional Justice (CIJ)

Insight

Date: 22.02.2023

Time: 11:00 – 12:00

Language: English

Location: online

Details
Registration

Rassismuskritik im Unternehmenskontext KALENDER

Insight
#anti-racism

Rassismuskritik im Unternehmenskontext 

Warum es wichtig ist, rassismuskritisch denken zu lernen

Referent*innen: Tupoka Ogette & Stephen Lawson | “exit RACISM”-Team

Datum: 10.10.2023

Zeit: 11:00 – 12:30

Sprache: Deutsch

Ort: online

Details
Anmeldung

Auswege aus der Care-Krise KALENDER

Insight
#care work

Auswege aus der Care-Krise

Wie Unternehmen Vereinbarkeit ermöglichen und davon profitieren können

Referentinnen: Dr. Sonja Bastin | Forscherin, Universität Bremen und Initiatorin von Equal Care Day

Kiki Radicke | Head of People & Culture, Adacor

Kiki Radicke
Sonja steht vor einer weißen Wand und trägt ein dunkelblaues T-Shirt mit hellblauen Punkten. Ihre dunkelbraunen Harre fallen offen lockig bis zu den Schultern.

Datum: 25.04.2023

Zeit: 11:00 – 12:30

Sprache: Deutsch

Ort: online

Details
Anmeldung

Was, wenn wir falschliegen? KALENDER

Insight
#transformation

Was, wenn wir falschliegen?

Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Impuls & Diskussion

Datum: 21.09.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details

Unternehmen werdet echte Allies! (KALENDER)

Experience Exchange
#change

Unternehmen, werdet echte Allies!

So sehen gelebtes Inclusion und Belonging in der Praxis aus!

Referentin: Georgine Kellermann | Studioleiterin Essen, WDR

Georgine lächelt in die Kamera. Sie trägt einen hellblauen Blazer, darunter eine weiße Bluse. Ihre weißen Haare trägt sie kurz und glatt. Ihren Hals schmückt eine schlichte Kette.

Datum: 17.04.2023

Zeit: 14:00 – 15:00

Sprache: Deutsch

Ort: online

Details
Anmeldung

Grundlagen zu Diversity März 2023 (KALENDER)

Training
#concepts #overview

Grundlagen zu Diversity 

Eine Einführung zu Diversity-Begriffen und -Konzepten

Referentinnen: Lucy Jo Fitz & Hannah Harding | Employers for Equality Team

Lucy Jo Fitz (sie/ihr)
Hannah Harding (sie/ihr)

Datum: 01.03.2023

Zeit: 10:00 – 14:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Moving towards a business world free of systemic oppression (KALENDER)

Insight
#racism #overview

Moving towards a business world free of systemic oppression 

Is it possible?

Speaker: Dr. Emilia Roig | Author, activist, founder and director, Center for Intersectional Justice (CIJ)

Insight

Date: 22.02.2023

Time: 11:00 – 12:00

Language: English

Location: online

Details
Registration

Gender Equity Basics (KALENDER)

Training
#gender

Gender Equity Basics

5 ways to support Gender Equity

Speakers 

Hannah Harding | Program planner, Employers for Equality

Lucy Jo Fitz | Program planner, Employers for Equality

Hannah Harding (sie/ihr)
Lucy Jo Fitz (sie/ihr)

Date: 15.03.2023

Time: 11:00 – 13:00

Language: English

Location: Online

Details
Registration

Gendergerechte Kommunikation KALENDER

Insight
#language

Einstieg in die gendergerechte Kommunikation

Bewusstsein und Verständnis für ihre Wirkung

Referent*innen: Freddie* Heithoff & Michael Martens | Fairlanguage GFGKmbH

Foto Michael
Freddie* lächelt in die Kamera und trägt ein blaues Hemd

Datum: 25.01.2023

Zeit: 09:00 – 11:00

Sprache: Deutsch

Details
Anmeldung

Gendergerechte Kommunikation KALENDER

Insight
#language

Einstieg in die gendergerechte Kommunikation

Bewusstsein und Verständnis für ihre Wirkung

Referent*innen: Freddie* Heithoff & Michael Martens | Fairlanguage GFGKmbH

Foto Michael
Freddie* lächelt in die Kamera und trägt ein blaues Hemd

Datum: 25.01.2023

Zeit: 09:00 – 11:00

Sprache: Deutsch

Details
Anmeldung

D&I in der Praxis KALENDER

Insight
#overview

D&I in der Praxis

Drei agile Methoden für inklusivere Teams

Referentin: Lucy Larbi | Management Consultant, Borisgloger Consulting

Lucy lehnt gegen eine weiße Wand und lächelt in die Kamera. Sie trägt einen dunkelroten Blazer, ein weißes Hemd und hat ihre Arme vor dem Körper verschränkt.

Datum: 01.02.2023

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Details
Anmeldung

Minderheiten in Unternehmen KALENDER

Insight
#overview #anti-racism

Minderheiten in Unternehmen

Wie schaffen wir eine diversere Arbeitskultur?

Referent: Gianni Jovanovic | Aktivist, Unternehmer, Moderator, Autor und Bühnenperformer

Datum: 21.02.2023

Zeit: 12:00 – 13:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Moving towards a business world free of systemic oppression (KALENDER)

Insight
#racism #overview

Moving towards a business world free of systemic oppression 

Is it possible?

Speaker: Dr. Emilia Roig | Author, activist, founder and director, Center for Intersectional Justice (CIJ)

Insight

Date: 22.02.2023

Time: 11:00 – 12:00

Language: English

Location: online

Details
Registration

Grundlagen zu Diversity März 2023 (KALENDER)

Training
#concepts #overview

Grundlagen zu Diversity 

Eine Einführung zu Diversity-Begriffen und -Konzepten

Referentinnen: Lucy Jo Fitz & Hannah Harding | Employers for Equality Team

Lucy Jo Fitz (sie/ihr)
Hannah Harding (sie/ihr)

Datum: 01.03.2023

Zeit: 10:00 – 14:00

Ort: online

Details
Anmeldung

Soziale Vielfalt in Unternehmen (KALENDER)

Insight
#social background

Soziale Vielfalt in Unternehmen

Warum sie wichtig ist und wie wir sie erreichen

Referentin: Natalya Nepomnyashcha | Gründerin, Netzwerk Chancen

Foto Natalya Nepomnyashcha

Insight

Datum: 22.03.2023

Zeit14:00 – 15:00

Ort: online

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Anmeldung

Was, wenn wir falschliegen? KALENDER

Insight
#transformation

Was, wenn wir falschliegen?

Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs

Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Impuls & Diskussion

Datum: 21.09.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

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Culture eats strategy for breakfast KALENDER

Experience Exchange
#transformation

Culture eats strategy for breakfast

Developing a culture of inclusion & belonging

Speakers: Nadjeschda Taranczewski | Founder, Conscious U GmbH
Robert Franken | Digital & Diversity Consultant

Robert sitzt vor einer weißen Wand hinter einem Tisch mit einer weißen Kaffeetasse. Er trägt eine schwarze Lederjacke und darunter ein schwarzes Shirt. Er spricht. Seine schwarzen Haare sind kurz geschnitten, er trägt einen kurzen Bart und eine Brille.

Date: 08.02.2023

Time: 12:00 – 13:00

Location: online

Language: English

Details
Registration

 

Partnerunternehmen können das Employers for Equality Programm je nach gebuchtem Paket in einem bestimmten Umfang nutzen. Das bedeutet, dass Ihnen für die verschiedenen Angebote bzw. im Rahmen des Programms stattfindenden Events jeweils eine bestimmte Anzahl von Plätzen (Seats) zur Verfügung steht, die Mitarbeiter*innen Ihres Unternehmens belegen können. 

Begrenzte Plätze bei einzelnen Angeboten

Für einzelne Angebote (z.B. Workshops) kann die Teilnehmer*innenzahl begrenzt sein, so dass eine Ausschöpfung der inkludierten Seats nicht garantiert werden kann. In diesem Fall gilt das Prinzip first-come-first-served. Für den Fall, dass grundsätzlich noch Plätze zur Verfügung stehen, Ihr Kontingent für die Veranstaltung aber bereits ausgeschöpft ist, können einzelne Plätze hinzu gebucht werden.

Eine Stornierung der Teilnahme ist bis zu fünf Tage vor dem Event möglich. Es ist jederzeit möglich, eine Person durch eine andere Person aus dem gleichen Unternehmen zu ersetzen.