Ihre Herausforderungen sind unsere
Employers for Equality soll Ihnen helfen, den spezifischen Diversity-Herausforderungen in Ihrem Unternehmen zu begegnen. Es ist daher keine statische Abfolge von Inhalten, sondern ein modular aufgebautes, dynamisches Programm, in dem wir die Bedarfe und Impulse der Mitgliedsunternehmen aufgreifen.
Für die inhaltliche Gestaltung kooperieren wir mit ausgewiesenen Expert*innen und Spezialist*innen in verschiedenen Feldern der Themen Gender Equality und Diversity. Wir reflektieren permanent die Wirksamkeit der verwendeten Methoden und die Aktualität der präsentierten Inhalte und entwickeln das Programm stetig gemeinsam weiter. Als Mitgliedsunternehmen oder -organisation können Sie jederzeit einsteigen und sich aus den Angeboten Ihr eigenes Portfolio maßschneidern.
Good to know
Unsere Events stehen allen Interessent*innen aus unseren Partnerunternehmen und -organisationen offen. Sie können sich mit der eigenen Unternehmens-Emailadresse jederzeit kostenfrei anmelden. Einzige Ausnahme: einzelne evtl. bereits ausgebuchte Trainings mit Teilnehmer*innenbegrenzung.
Die Veranstaltungen bei Employers for Equality sind grundsätzlich für alle Personen aus allen Bereichen und Levels in den Unternehmen konzipiert. Sollte ein Event eine spezielle Zielgruppe ansprechen, findet sich dies in der Zielgruppenbeschreibung auf der Detailseite zum jeweiligen Event wieder.
Um unseren Teilnehmer*innen die zeitliche Planung zu erleichtern und Ihnen einen guten Überblick zu verschaffen, bieten wir zudem die Option, unseren Kalender herunterzuladen und in den eigenen Kalender zu integrieren. Das geht ganz einfach und schnell. Sie können sich im Anschluss immer direkt über den Kalender informieren und anmelden. Nutzen Sie dafür gerne den Button unten.
Klicken Sie auf die Kacheln, um eine Übersicht über die einzelnen Inhaltsdimensionen zu erhalten.
Resilienz stärken: Empowerment Space für Mitarbeitende of Color KALENDER
Resilienz stärken
Empowerment Raum für Mitarbeitende of Color & Schwarze Kolleg*innen
Referentin: Dr. Hedda Ofoole Knoll | General Director, Employers for Equality GmbH
Datum: 01.10.2024
Zeit: 10:30 – 11:30
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppen: Mitarbeitende of Color und Schwarze Kolleg*innen
Navigating Cultural Differences KALENDER
Navigating Cultural Differences
Cross-Cultural Communication Skills in the Workplace
Speaker: Olla Jongerius | BeamReach Inclusion, Founder & Trainer
Date: 24.10.2024
Time: 12:00- 15:00
Language: English
Location: online
Aufbauworkshop zu Allyship KALENDER
Aufbauworkshop zu Allyship
How to ally?
Referent*innen: Arpana Aischa Berndt | Autorin und Referentin für Diskriminierungskritik in kreativen Prozessen & Maja Bogojević | Feministische Sozialwissenschaftlerin und Antidiskriminierungsberaterin
Datum: 06.11.2024
Zeit: 9:30- 13:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Von der Vision zur Realität KALENDER
Von der Vision zur Realität:
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit bei metafinanz
Referent*innen: Maria Symhoven & Thorsten Kolwe | Staff Development Managers, metafinanz
Datum: 19.11.2024
Zeit: 09:30 – 11:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Buchvorstellung BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen (KALENDER)
Buchvorstellung
BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility
Referentin: Asmahan Gamgami | Global Senior Diversity Managerin, OBI Group
Datum: 26.11.2024
Zeit: 11:00 – 12:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Inclusive Leadership KALENDER
Inclusive Leadership
Erfolgreicher Umgang mit Widerständen im Change-Prozess
Referent*in: Cathérine Ngoli | Unternehmensberater*in, Personal- & Organisationsentwicklung, Leadership Development
Datum: 19.03.2025
Zeit: 10:00 – 11:30
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppe: Führungskräfte
Rassismuskritik im Unternehmenskontext KALENDER
Rassismuskritik im Unternehmenskontext
Warum es wichtig ist, rassismuskritisch denken zu lernen
Referent*innen: Tupoka Ogette & Stephen Lawson | “exit RACISM”-Team
Datum: 10.10.2023
Zeit: 11:00 – 12:30
Ort: online
Gewalt im Nahen Osten KALENDER
Gewalt im Nahen Osten
Wie können wir im (Arbeits-)Alltag Haltung zeigen?
Referent: Christoph Dinkelaker | Co-CEO Alsharq
Datum: 14.12.2023
Zeit: 11:00 – 13:00
Sprache: Deutsch
Elternpaare zwischen Küchentisch und Laptop KALENDER
Elternpaare zwischen Küchentisch und Laptop
Partnerschaftliche Lösungen für Eltern und Unternehmen
Referent: Volker Baisch | Gründer & Geschäftsführer Conpadres
Datum: 14.05.2024
Zeit: 10:00 – 11:30 Uhr
Sprache: Deutsch
Ort: online
Flip the Script KALENDER
Flip the Script
Navigating Unconscious Bias in Today’s Workplace
Speaker: Inka Kretschmer Coach, Consultant & Public Speaker
Date: 22.05.2024
Time: 14:30 – 16:00
Language: English
Location: online
Frauengesundheit & DEI KALENDER
Frauengesundheit & DEI
Healthcare am Arbeitsplatz
Referentin: Anne Feldt | Geschäftsführerin, Her-Medical-Aid GmbH (hermaid)
Datum: 04.06.2024
Zeit: 12:00 – 13:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Herausforderungen in der DEI Arbeit KALENDER
Herausforderungen in DEI Arbeit
Voneinander lernen und gemeinsam wirken
Referent*innen: das Employers for Equality-Team
Datum: 11.06.2024
Zeit: 11:00 – 12:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Gender Diversity: Kompetenz im Arbeitsalltag (KALENDER)
Gender Diversity: Kompetenz im Arbeitsalltag
Ein Vortrag mit Q&A
Referent: Né Fink | Systemischer Berater & Trainer
Datum: 18.06.2024
Zeit: 10:30- 12:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Sexism in the workplace KALENDER
Sexism in the workplace
See it, name it, stop it.
Speakers: Verena Arps-Roelle & Sebastian Roelle | CEOs Act & Protect
Date: 20.06.2024
Time: 14:00 – 15:30
Language: English
Location: online
Design für alle – Digitale Barrierefreiheit einfach erklärt KALENDER
Design für alle
Digitale Barrierefreiheit einfach erklärt
Referent*innen: Zoe Luck, Stefanos Stamogiorgos, Martin Müller | Tangity / NTT Data
Datum: 26.06.2024
Zeit: 18:00 – 20:00
Sprache: Deutsch
Ort: Live in München / hybrid
Auf die Begegnung kommt es an KALENDER
Auf die Begegnung kommt es an –
warum es nicht genügt Inklusion nur „irgendwie gut“ zu finden
Referent: Raúl Krauthausen | Inclusions-Aktivist & Gründer Sozialheld*innen e.V.
Datum: 04.07.2024
Zeit: 11:00 – 12:30
Sprache: Deutsch
Ort: online
Neurodivergence in the working world (KALENDER)
Neurodivergence in the working world
Not an issue?
Speaker: Beccs Runge | CEO, Minzgespinst
Date: 08.07.2024
Time: 14:30 – 16:00
Language: English
Location: online
Resilienz stärken: Empowerment Space für Mitarbeitende of Color KALENDER
Resilienz stärken
Empowerment Raum für Mitarbeitende of Color & Schwarze Kolleg*innen
Referentin: Dr. Hedda Ofoole Knoll | General Director, Employers for Equality GmbH
Datum: 01.10.2024
Zeit: 10:30 – 11:30
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppen: Mitarbeitende of Color und Schwarze Kolleg*innen
Buchvorstellung BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen (KALENDER)
Buchvorstellung
BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility
Referentin: Asmahan Gamgami | Global Senior Diversity Managerin, OBI Group
Datum: 26.11.2024
Zeit: 11:00 – 12:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Aufbauworkshop zu Allyship KALENDER
Aufbauworkshop zu Allyship
How to ally?
Referent*innen: Arpana Aischa Berndt | Autorin und Referentin für Diskriminierungskritik in kreativen Prozessen & Maja Bogojević | Feministische Sozialwissenschaftlerin und Antidiskriminierungsberaterin
Datum: 06.11.2024
Zeit: 9:30- 13:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Buchvorstellung BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen (KALENDER)
Buchvorstellung
BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility
Referentin: Asmahan Gamgami | Global Senior Diversity Managerin, OBI Group
Datum: 26.11.2024
Zeit: 11:00 – 12:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Inclusive Leadership KALENDER
Inclusive Leadership
Erfolgreicher Umgang mit Widerständen im Change-Prozess
Referent*in: Cathérine Ngoli | Unternehmensberater*in, Personal- & Organisationsentwicklung, Leadership Development
Datum: 19.03.2025
Zeit: 10:00 – 11:30
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppe: Führungskräfte
Navigating Cultural Differences KALENDER
Navigating Cultural Differences
Cross-Cultural Communication Skills in the Workplace
Speaker: Olla Jongerius | BeamReach Inclusion, Founder & Trainer
Date: 24.10.2024
Time: 12:00- 15:00
Language: English
Location: online
Navigating Cultural Differences KALENDER
Navigating Cultural Differences
Cross-Cultural Communication Skills in the Workplace
Speaker: Olla Jongerius | BeamReach Inclusion, Founder & Trainer
Date: 24.10.2024
Time: 12:00- 15:00
Language: English
Location: online
Von der Vision zur Realität KALENDER
Von der Vision zur Realität:
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit bei metafinanz
Referent*innen: Maria Symhoven & Thorsten Kolwe | Staff Development Managers, metafinanz
Datum: 19.11.2024
Zeit: 09:30 – 11:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Navigating Cultural Differences KALENDER
Navigating Cultural Differences
Cross-Cultural Communication Skills in the Workplace
Speaker: Olla Jongerius | BeamReach Inclusion, Founder & Trainer
Date: 24.10.2024
Time: 12:00- 15:00
Language: English
Location: online
Buchvorstellung BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen (KALENDER)
Buchvorstellung
BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility
Referentin: Asmahan Gamgami | Global Senior Diversity Managerin, OBI Group
Datum: 26.11.2024
Zeit: 11:00 – 12:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Inclusive Leadership KALENDER
Inclusive Leadership
Erfolgreicher Umgang mit Widerständen im Change-Prozess
Referent*in: Cathérine Ngoli | Unternehmensberater*in, Personal- & Organisationsentwicklung, Leadership Development
Datum: 19.03.2025
Zeit: 10:00 – 11:30
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppe: Führungskräfte
Von der Vision zur Realität KALENDER
Von der Vision zur Realität:
Gleiches Gehalt für gleiche Arbeit bei metafinanz
Referent*innen: Maria Symhoven & Thorsten Kolwe | Staff Development Managers, metafinanz
Datum: 19.11.2024
Zeit: 09:30 – 11:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Buchvorstellung BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen (KALENDER)
Buchvorstellung
BIPoC Diversity Manager*innen in weißen Organisationen: Eine Gratwanderung zwischen Racial Stress & White Fragility
Referentin: Asmahan Gamgami | Global Senior Diversity Managerin, OBI Group
Datum: 26.11.2024
Zeit: 11:00 – 12:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Inclusive Leadership KALENDER
Inclusive Leadership
Erfolgreicher Umgang mit Widerständen im Change-Prozess
Referent*in: Cathérine Ngoli | Unternehmensberater*in, Personal- & Organisationsentwicklung, Leadership Development
Datum: 19.03.2025
Zeit: 10:00 – 11:30
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppe: Führungskräfte
Partnerunternehmen können das Employers for Equality Programm je nach gebuchtem Paket in einem bestimmten Umfang nutzen. Das bedeutet, dass Ihnen für die verschiedenen Angebote bzw. im Rahmen des Programms stattfindenden Events jeweils eine bestimmte Anzahl von Plätzen (Seats) zur Verfügung steht, die Mitarbeiter*innen Ihres Unternehmens belegen können.
Begrenzte Plätze bei einzelnen Angeboten
Für einzelne Angebote (z.B. Trainings) kann die Teilnehmer*innenzahl begrenzt sein, so dass eine Ausschöpfung der inkludierten Seats nicht garantiert werden kann. In diesem Fall gilt das Prinzip first-come-first-served. Für den Fall, dass grundsätzlich noch Plätze zur Verfügung stehen, Ihr Kontingent für die Veranstaltung aber bereits ausgeschöpft ist, können einzelne Plätze hinzu gebucht werden.
Eine Stornierung der Teilnahme ist bis zu fünf Tage vor dem Event möglich. Es ist jederzeit möglich, eine Person durch eine andere Person aus dem gleichen Unternehmen zu ersetzen.