Experience Exchange
#change

Together we can

Netzwerke erfolgreich initiieren & Bewegung ins Unternehmen bringen

Alex lächelt frontal in die Kamera. Das Gesicht ist auf der rechten Handinnenseite abgestützt, dessen Handgelenk einzelne Tattoolinien schmückt. Alex trägt die braunen lange Haare offen aus dem Gesicht gestrichen. Ihre Bluse hat ein schwarz weißes Muster.
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Referentin: Alex Gessner | COO bei ACI Diversity Consulting

Datum: 23.04.2024
Zeit: 15:00 – 16:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppe: Für alle Menschen, die sich für Netzwerke interessieren und unternehmensinterne Netzwerke aufbauen wollen.

Inhalt: 

Wie können eure internen Netzwerke maximal erfolgreich werden? Welche Tools, Methoden und Ideen sind dafür nützlich und welche Rollen wichtig? Dazu tauschen wir uns aus und teilen Best Practices, sprechen aber auch über mögliche Komplikationen: Widerstände oder Mikroaggressionen von „außen“. Wie können wir mit Personen umgehen, die zwar im Orga-Team sind, aber keinen Beitrag leisten? Wie netzwerkt man am besten – und warum sind Netzwerke  so essentiell, um Diversity voranzubringen?

Bringt gerne eure Fragen zum Thema mit – wir freuen uns darauf, gemeinsam Antworten zu finden!


Über das Format:

In unseren Experience Exchanges werden kraftvolle Synergien gebildet: Teilnehmer*innen lernen direkt voneinander und teilen praxisbezogene Lösungsvorschläge. Best Practices und Learnings aus anderen Unternehmen werden so direkt nutzbar gemacht und helfen, die eigene DEI Arbeit zielgerichteter und effizienter zu gestalten. 

Good to know: Vor diesem Experience Exchange wird es am 19. März einen Vortrag mit Alex Gessner zum Thema „Netzwerke“ geben. Mehr Infos dazu finden sich unter diesem Link. Beide Events können natürlich auch unabhängig voneinander besucht werden.

Über Alex Gessner (sie/ihr):

Alex Gessner ist COO bei ACI Diversity Consulting, kommt aber ursprünglich aus der Finanzbranche. Dort war sie über 14 Jahre in leitender Tätigkeit bei American Express und zuletzt bei Solaris für innovative und disruptive Projekte im digitalen und Open-Banking-Bereich zuständig. Ihre Spezialität sind Organisationsdesign und der Aufbau skalierbarer Teams und Unternehmen. In den vergangenen 13 Jahren hat sie mehrere Firmen- und firmenübergreifende Netzwerke aufgebaut, unter anderem „futura“. Sie ist für ihr Engagement im Bereich Diversity mehrfach ausgezeichnet worden, u.a. von Global Digital Women, Prout at Work & Impact of Diversity. Alex Gessner ist eine der Top 100 Women for Diversity von Beyond Gender Agenda 2023 und wurde im Oktober 2021 vom Business Insider als eine der „25 Zukunftsmacherinnen, die ihre Branche maßgeblich verändern“ ausgezeichnet. 

 

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