Gender Diversity – Kompetenz für eine inklusive Arbeitswelt | 🇬🇧 Gender Diversity – A Key Competency for an Inclusive Workplace
Impulse für die Praxis mit Q&A | 🇬🇧 Impulses for the everyday practice with Q&A
Referent: Né Fink | Diversity Trainer & Systemischer Berater
Datum: 25.6.2026
Zeit: 10:30 – 12:00
Sprache: Deutsch with live translation in English
Ort: online
Zielgruppe: Für alle Interessierten.
Level: beginner (keine Vorkenntnisse notwendig)
Inhalt:
In diesem Insight werden wichtige Begriffe, die häufig im Zusammenhang mit geschlechtlicher Vielfalt verwendet werden (wie inter*, trans*, divers und abinär) erläutert. Welche Erfahrungen machen trans* und abinäre Personen im Alltag? Welche Herausforderungen und Chancen ergeben sich durch geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsumfeld? Welche neuen Hindernisse kommen in der Zukunft auf uns zu?
Dafür werden wir strukturelle Bedingungen beleuchten und konkrete Maßnahmen vorstellen, die Unternehmen und Mitarbeitende ergreifen können, um ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Né Fink wird aufzeigen, wie geschlechtliche Vielfalt im Arbeitsalltag – sei es in der schriftlichen Kommunikation, in Formularen oder im persönlichen Kontakt – kompetent begegnet werden kann. Der Insight bietet Impulse für einen selbstverständlichen und unbefangenen Umgang mit dem Thema. Am Ende wird ausreichend Zeit für Fragen und Diskussionen eingeplant.
Über das Format:
Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für die Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. Alle unsere Insights sind interaktiv – kleine Übungen oder ein kurzer Austausch mit anderen Teilnehmenden sind häufig Bestandteil. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und Fragen beantwortet.
Über Né Fink (dey/deren):
Né Fink ist Diversity Trainer mit einem Fokus auf geschlechtliche Vielfalt und Systemischer Berater. Dey (Pronomen) ist seit 2020 als Trainer und Berater selbständig und hat einen Master in Gender & Ethnicity. Né hat vielfältige Praxisbezüge: Verwaltung, Leitung von Beratungsstellen, Jugendarbeit, Lehre und hat zwei Jahre das Projekt „Unterstützung von trans* Studierenden“ an der Georg-August-Universität Göttingen koordiniert. Né hat durch die Arbeit mit verschiedenen Unternehmen und durch die Begleitung von Teams wertvolle Einblicke in die Herausforderungen und Themen gewonnen, mit denen trans* und nichtbinäre Mitarbeiter*innen und ihr professionelles Umfeld konfrontiert sind. Ehrenamtlich engagiert sich Né in der Trans*- und Angehörigen-Beratung im Queeren Zentrum in Göttingen.
Anmelden können Sie sich über den Button unten.
🇬🇧 Content:
In this insight session, key terms commonly used in the context of gender diversity (such as inter, trans, diverse, and non-binary) will be explained. What experiences do trans* and non-binary people face in everyday life? What challenges and opportunities does gender diversity create in the workplace? And what new barriers are we likely to encounter in the future?**
To address these questions, we will examine structural conditions and present concrete measures that organizations and employees can take to create an inclusive working environment.
Né Fink will demonstrate how to engage competently with gender diversity in everyday work situations—whether in written communication, forms, or personal interactions. The insight provides practical impulses for a confident and natural approach to the topic. Sufficient time will be allocated at the end for questions and discussion.
🇬🇧 About the format:
In our Insights, participants receive a sound overview of the topic and are sensitised to the challenges with the help of practical examples. All our Insights are interactive – small exercises or a short exchange with other participants are often part of the programme. In a Q&A session, the content presented is reflected upon and questions are answered.
🇬🇧 About Né Fink (dey / deren):
Né Fink is a diversity trainer with a focus on gender diversity and a systemic consultant. They have been working as a self-employed trainer and consultant since 2020 and hold a Master’s degree in Gender & Ethnicity. Né brings extensive practical experience from public administration, managing counseling services, youth work, and teaching. They also coordinated the project “Support for Trans* Students” at Georg-August University Göttingen for two years.
Through their work with various organizations and in supporting teams, Né has gained valuable insights into the challenges and topics faced by trans* and non-binary employees and their professional environments. On a voluntary basis, Né is also involved in trans* and family counseling at the Queer Center in Göttingen.
You can register via the button below.