Kleine Schritte, große Wirkung
Wie du den Arbeitsplatz von morgen mit kleinen Schritten veränderst
Referentin: Nathalie Marie Pérez Sievers | Beraterin & Trainerin, the DIVERSITY! hub
Datum: 28.11.2024
Zeit: 10:00 – 12:00
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppe: Die Session richtet sich an alle Personen, unabhängig von der Position oder Abteilung, die aktiv zu einer inklusiven und diversen Arbeitsumgebung beitragen möchten
Seid ihr bereit, eure Organisation inklusiver zu gestalten? In dieser interaktiven Session werden wir gemeinsam entdecken, wie jede einzelne Person durch kleine, alltägliche Aktionen einen großen Unterschied machen kann. Wir tauchen in praktische Tipps und Tricks ein, die sofort umsetzbar sind, um eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich eure Kolleg*innen wohl und wertgeschätzt fühlen. Lasst euch von inspirierenden Geschichten und realen Beispielen begeistern und erfahrt, wie Vielfalt und Inklusion mit Leichtigkeit im Arbeitsalltag angegangen werden kann.
Im Fokus steht bei dieser Session, wie Strategien in konkrete Maßnahmen umgesetzt werden können und was einen nachhaltigen Change-Prozess braucht. Egal, ob ihr gerade erst anfangt oder schon erste Erfahrungen gesammelt habt, diese Session bietet euch neue Perspektiven und mögliche (erste) Schritte, um die Arbeitswelt von morgen aktiv mitzugestalten.
Am Ende der Session werdet ihr:
- Wissen, wie ihr DE&I-Strategien in konkrete Maßnahmen umsetzen könnt.
- Lernen, wie man einem Change neugierig begegnet
- Verstehen, wie kleine Maßnahmen zu einer inklusiven Arbeitskultur beitragen.
- Konkrete, umsetzbare Tipps für euren Arbeitsalltag kennen.
- Inspirierende Geschichten und Beispiele von DE&I-Maßnahmen gehört haben.
- Erkennen, dass jede einzelne Person eine Rolle bei der Förderung von Vielfalt und Inklusion spielt.
Über das Format:
Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für seine Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und mit eigenen Fragen aus den diversen Unternehmensrealitäten besprochen.
Über Nathalie Marie Pérez Sievers:
Nathalie Marie Pérez Sievers gilt als wegweisende Expertin in den Bereichen People & Culture sowie Diversity, Equity, Inclusion & Belonging. Ihre reichhaltige Berufserfahrung umfasst prägende Rollen bei Start-ups, Digitalagenturen und multinationalen Konzernen. Mit der Gründung von the PEOPLE! hub und the DIVERSITY! hub hat Nathalie führende Beratungsfirmen ins Leben gerufen, die Unternehmen dabei unterstützen, strategische Maßnahmen im Bereich People & Culture und DEI&B effektiv zu entwickeln und zu implementieren. Als zertifizierte Trainerin für Erwachsenenbildung, systemische Organisationsberaterin und Speakerin verbindet Nathalie fundiertes Fachwissen mit kreativen Ansätzen.