Datum: 10.03.2026
Zeit: 09:30 – 16:00 Uhr
Sprache: Deutsch
Ort: offline – Hamburg

Zielgruppe: Diversity Manager*innen und Entscheidungsträger*innen

Inhalt: 

Bei unserer Jahreskonferenz bringen wir Entscheidungsträger*innen und Diversity Activists für einen persönlichen Austausch und Vernetzung zusammen. Neben spannenden Impulsen zu aktuellen wirtschaftlichen, politischen und gesellschaftlichen Strömungen bieten angeleitete, persönliche Diskussionsrunden die Möglichkeit wirksame Synergien zu bündeln. Wir freuen uns auf einen abwechslungsreichen und spannenden gemeinsamen Tag. 

Diesmal sind wir zu Gast bei unseren Partner*innen von Sopra Steria in Hamburg!

 

Vorläufige Agenda:

09:30 Uhr • Beginn der Veranstaltung

10:00 Uhr • Begrüßung 

10:30 Uhr • Live-Performance: Musik & Empowerment von Celina Bostic

11:00 Uhr • Panel Diskussion „Strukturelle Verankerung von Anti-Diskriminierung als Grundlage für gelebte Demokratie“

• Dr. Christoph Golbeck | Unternehmensleitung Autohaus Goldbeck GmbH & Vorstand Jugendwerkstatt Hönow e.V.

• Nilab Alokuzay-Kiesinger | Vorsitzende & Geschäftsführerin Start With A Friend e.V.

• Stephanie Meetz | Director of Sustainability and CSR Sopra Steria Group SA
• weitere tba
• Moderation: Dr. Hedda Ofoole Knoll | General Manager Employers For Equality GmbH

12:30 Uhr • Mittagspause

13:30 Uhr • Expert*innen-Workshops für interaktiven Austausch, Good Practice Sharing & Network Building 

• „DEIB und Verantwortung. Über Taktik und Impact in herausfordernden Umfeldern“ mit Robert Franken
• „Resilienz & Belonging“ mit Nastya Matchanka
• „Next Level Leadership: Demokratie leben statt nur drüber reden“ mit Nilab Alokuzay-Kiesinger
• „Nachhaltigkeit ohne Diversity? Ein Widerspruch in sich“ mit Stephanie Meetz & Kathrin Lampe-Christiansen
• weitere tba

15:30 Uhr • Verabschiedung

16:00 Uhr • Ende der Veranstaltung

 

Nastya Matchanka vom Employers for Equality Team ist als Awareness-Person vor Ort und unterstützt Dich bei Bedarf vertraulich bei Diskriminierung oder anderen grenzüberschreitenden Situationen (awareness@employers-for-equality.de).

Barrierefreie Toiletten sind vorhanden. Ebenso gibt es einen Ruheraum zum Energie tanken, Stillen, Meditieren oder Beten.

Bitte beachten: Es sind keine Dolmetscher*innen für Gebärdensprache anwesend.

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