Neuroinklusive Zusammenarbeit im Arbeitsalltag. | 🇬🇧 Neuroinclusive collaboration in everyday work.
5 Quick Wins für neuroinklusive Kommunikation, Meetings und Zusammenarbeit | 🇬🇧5 quick wins for neuroinclusive communication, meetings, and collaboration.
Referentin: Vera Soubiran | Autorin, Beraterin & Coach
Datum: 23.09.2026
Zeit: 14:00 – 15:30
Sprache: Deutsch & English Translation 🇬🇧
Ort: online
Zielgruppe: Das Event richtet sich an Führungskräfte, Personen mit Projekt- oder Personalverantwortung und alle, die sich in ihrem Unternehmen für Vielfalt einsetzen.
Level: beginner (keine Vorkenntnisse notwendig)
Inhalt:
Diese Informationen werden schnellstmöglich nachgetragen.
Über das Format:
Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für die Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. Alle unsere Insights sind interaktiv – kleine Übungen oder ein kurzer Austausch mit anderen Teilnehmenden sind häufig Bestandteil. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und Fragen beantwortet.
Über Vera Soubiran (sie/ihr):
Vera Soubiran arbeitet mit Unternehmen und Teams zusammen, die neuroinklusive Arbeit ermöglichen möchten. Sie verbindet dabei ihre persönliche Erfahrung als ADHS-Autistin mit fundierter Expertise in Führung, Kommunikation und Organisationsentwicklung. Ihre Mission ist eine zukunftsfähige Arbeitswelt, die mit Unterschieden produktiv umgeht und Arbeit als langfristige Weiterentwicklung statt kurzfristige Profitmaximierung sieht.
Anmelden können Sie sich über den Button unten.
🇬🇧 Content
Will be added soon.
🇬🇧 About the Format:
Participants gain a well-founded overview of the topic through our insights sessions and are sensitized to key challenges using practical examples. All of our insights are interactive—short exercises or brief exchanges with other participants are often included. A Q&A session provides space to reflect on the presented content and address any questions.
🇬🇧 About Vera Soubiran (she/her):
Vera Soubiran works with organizations and teams that aim to enable neuroinclusive workplaces. She combines her personal experience as an ADHD autistic individual with solid expertise in leadership, communication, and organizational development. Her mission is to foster a future-proof world of work that productively embraces differences and views work as long-term development rather than short-term profit maximization.
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