Offener Austausch#E4Eprocess #network Exchange Breakfast zum Diversity Day: Privilegien reflektieren Referentin: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team Offener Austausch & Netzwerken mit einem kurzen Impuls Datum: 31.05.2022 Zeit: 08:30 – 09:30 Ort: online Zielgruppe: alle Interessent*innen, die Lust auf einen ungezwungenen Austausch zu Themen rund um Diversity, Equality & Inclusion haben Sprache: Deutsch Inhalt: In…
Offener Austausch#E4Eprocess #network Exchange Breakfast devoted to the diversity dimension “Social Background” Exchange & Networking in April Moderation: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team Open exchange & networking with a short impulse Date: 07.04.2022 Time: 08:30- 09:30 Location: online Target Group: All who are interested in an informal exchange on the diversity dimension „Social Background“…
Konferenz#E4Eprocess #network Jahreskonferenz Sustainable Change Wie verankern wir Inclusion & Belonging in Unternehmen? Impulse, Austausch & Networking Datum: 12.10.2022 Zeit: 09:45- 15:00 Uhr Ort: online im Event-Tool Remo Zielgruppe: alle Interessierten unserer Mitgliedsunternehmen & Kooperationspartner*innen In dieser virtuellen Jahreskonferenz möchten wir das vergangene Programmjahr Revue passieren lassen, Ihnen einen Ausblick in die Schwerpunkte des kommenden Jahres…
Good Practice Sharing#network #parenthood Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke Väter Netzwerke Referent: Volker Baisch | Gründer Väter gGmbH Moderierte Diskussion Datum: 05.05.2022 Zeit: 15:00 – 16:00 Ort: Online Zielgruppe: Aller Personen, die sich mehr mit Väter Netzwerken auseinandersetzen möchten. Sprache: Deutsch Inhalt In vielen Unternehmen organisieren sich Mitarbeiter*innen in Netzwerken, um gemeinsam bestimmte Ziele…
Insight#change #transformation #leadership #culture Was, wenn wir falschliegen? Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant Impuls & Diskussion Datum: 21.09.2022 Zeit: 11:00 – 12:30 Ort: online Zielgruppe: alle Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit Diversität, Inclusion & Gender Equality im Unternehmenskontext auseinandersetzen möchten. Inhalt Was, wenn Frauen in Führungspositionen…