Gender Equity Basics

Training#gender Gender Equity Basics 5 ways to support Gender Equity Speakers  Hannah Harding | Program planner, Employers for Equality Lucy Jo Fitz | Program planner, Employers for Equality Date: 15.03.2023 Time: 11:00 – 13:00 Language: English Location: Online Target group: Anyone who wants to learn basic facts & figures about gender equity & share ideas…

Auswege aus der Care-Krise

Insight#care work Auswege aus der Care-Krise Wie Unternehmen Vereinbarkeit ermöglichen und davon profitieren können Referentinnen: Dr. Sonja Bastin | Forscherin, Universität Bremen und Initiatorin von Equal Care Day Kiki Radicke | Head of People & Culture, Adacor Datum: 25.04.2023 Zeit: 11:00 – 12:30 Sprache: Deutsch Zielgruppe: Für Diversity & Culture Manager*innen; HR und alle Interessent*innen,…

Culture eats strategy for breakfast

Experience Exchange#transformation Culture eats strategy for breakfast Developing a culture of inclusion & belonging Speakers:  Nadjeschda Taranczewski | Founder, Conscious U GmbH Robert Franken | Digital & Diversity Consultant Date: 08.02.2023 Time: 12:00 – 13:00 Location: online Language: English Target group: people in organizations who are interested in making a lasting change in their corporate…

Warum Intersektionalität kein Luxus ist

Insight#change #anti-racism Warum Intersektionalität kein Luxus ist Wie lassen sich systemische Diskriminierung und Ausschlüsse erkennen und bekämpfen? Dr. Emilia Roig | Autorin, Aktivistin und Gründerin und Direktorin des Center for Intersectional Justice (CIJ) Interaktiver Impuls & Diskussion   Datum: 16.02.2022 Zeit: 13:30- 15:00 Ort: online Zielgruppe: Mitarbeitende, Führungskräfte und Kultur-Manager*innen, welche sich mit den strukturellen…

Impact statt Output: Praxisorientierte Wirkungsmessung von Diversity-Programmen.

Insight#change Impact statt Output: Praxisorientierte Wirkungsmessung von Diversity-Programmen Vorstellung und Diskussion unseres Ansatzes zur Impactmessung Referentinnen:  Katharina Schüller | Gründerin & Geschäftsführerin STAT-UP & Isabelle Hoyer | Gründerin & Geschäftsführerin Employers for Equality Impuls & Diskussion Datum: 15.06.2022  Zeit: 10:00 – 11.30 Ort: online  Zielgruppe: EntscheiderInnen und “Diversity-Agents”, die besser verstehen wollen, welche Diversity-Maßnahmen zielführend…

Männer mit Verantwortung

Training#change #leadership Männer mit Verantwortung Dialograum für Entscheidungsträger Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant Think Tank Datum: 07.11.2022 Zeit: 11:00 – 12:30 Ort: online Zielgruppe: männliche Top-Führungskräfte / Entscheider Teilnehmerzahl: maximal 8 Personen Inhalt: Der Themenkomplex rund um Diversity, Equity & Inclusion (DEI) ist zentraler Bestandteil der Nachhaltigkeits-Debatte. Gleichzeitig kam kaum ein Trendreport…

Community Building Circle: POC Netzwerke

Experience Exchange#network Community Building Circle POC Netzwerke Referentinnen: Dr. Francine Uwera & Rania Manssor | Leiterinnen der Women of Color Gruppe bei MentorMe Kurz-Impuls & Diskussion Datum: 22.11.2022 Zeit: 16:00 – 17:00 Ort: online Zielgruppe: Alle Personen, die sich mit POC Netzwerken auseinandersetzen möchten. Sprache: Deutsch Inhalt:  In vielen Unternehmen organisieren sich Mitarbeiter*innen in Netzwerken,…