Barrierefreie Kommunikation ’23 DETAIL

Training#language Barrierefreie Kommunikation Schritt für Schritt zur barrierefreien, sprachlich sensiblen und diskriminierungsfreien Unternehmenskommunikation Referentin: Adina Hermann | Vorstand & Head of Design, Sozialheld*innen e.V.   Datum: 05.07.2023 Zeit: 13:00 – 15:00 Sprache: Deutsch Ort: online Zielgruppe: Menschen, die sich mit (Unternehmens-)Kommunikation auseinandersetzen, Personaler*innen und alle, die an diskriminierungsfreier Sprache interessiert sind. Inhalt:  Mit zunehmender Anzahl…

Jour Fixe Dezember

Experience Exchange#E4Eprocess Jour Fixe im Dezember Bestandsaufnahme: Diversity Referentinnen: Hannah Harding & Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team Moderierter Austausch Datum: 1.12.2022 Zeit: 10:30 – 11:30 Ort: online Zielgruppe: Kernteams & Ansprechpartner*innen der Gründungs- und Mitgliedsunternehmen Unser Jour Fixe ist die Gelegenheit  für unsere Ansprechpartner*innen in unseren Partnerunternehmen, sich mit anderen Unternehmen zu vernetzen, wichtige Themen…

Jour Fixe September

Experience Exchange#E4Eprocess Jour Fixe im September Quellen und Ressourcen für die Diversity-Arbeit Referent*innen: Hannah Harding & Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team Moderierter Austausch Datum: 20.09.2022 Zeit: 10:30 – 11:30 Ort: online Zielgruppe: Kernteams & Ansprechpartner*innen der Gründungs- und Mitgliedsunternehmen Unser Jour Fixe ist die Gelegenheitt für unsere Ansprechpartner*innen in unseren Mitgliedsunternehmen, sich mit anderen Unternehmen…

Jour Fixe April

Begleitender Prozess#E4Eprocess Jour Fixe Wie ist die Lage? Referentinnen: Hannah Harding & Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team Moderierter Austausch Ort: online Datum: 28.04.2022 Zeit: 10:30-11:30 Zielgruppe: Kernteams & Ansprechpartner*innen der Gründungs- und Mitgliedsunternehmen „Wie läuft’s?“ oder auch „Was wünscht Ihr Euch von uns?“ – diese Fragen sind Inhalt unseres begleitenden Prozesses – unser JourFixe Call…

Soziale Herkunft in Unternehmen

Insight#social background Soziale Herkunft in Unternehmen Wieso soziale Aufsteiger*innen für Unternehmen Gold wert sind! Referentin: Natalya Nepomnyashcha | Gründerin Netzwerk Chancen Impuls & Diskussion Ort: online Datum: 17.03.2022 Zeit: 12:30-13:30 Zielgruppe: Für Diversity & Culture Manager*innen, HR und alle Interessent*innen, die sich mit der Diversity-Dimension Soziale Herkunft auseinandersetzen möchten Noch immer entscheidet die soziale Herkunft…

Arbeit und Behinderung

Training#ability Arbeit und Behinderung Inklusion in der Arbeitswelt Referentin: Anne Gersdorff | Projektreferentin JOBinklusive, Sozialheld*innen e.V. Datum: 28.02.2023 Zeit: 10:00 – 12:00 Sprache: Deutsch Zielgruppe: Für Diversity & Culture Manager*innen; HR und alle Interessent*innen, die sich mit Arbeit und Behinderung auseinandersetzen möchten Teilnehmendenzahl: 25 Inhalt:  Immer mehr Unternehmen erkennen die Notwendigkeit und die Vorteile einer…

Gender equality and racial equity

Insight#anti-racism #gender #change Gender Equality & Racial Equity – What roles do they play in sustainability planning? Speaker: Leanne Mair | Founder & Managing Director of Benefactum Consulting Impulse & discussion Location: online Date: 12.04.2022 Time: 10:30-12:00 Target group: all representatives of founding partners and member organisations Language: English Gender Equality & Racial Equity for most…

Vielfalt und Inklusion durch Online Cross Company Mentoring, KickOff Mai 2022

Mentoring#mentoring Vielfalt und Inklusion durch Online Cross Company Mentoring KickOff der neuen Gruppe bei E4E mit Volunteer Vision Referentin: Julia Winkler | Co-Founder, Volunteer Vision GmbH 
  Infowebinar | Q&A Ort: online Datum: 17.05.2021 Zeit: 12:00 -12:30 Zielgruppe: potentielle Teilnehmer*innen am Cross Company Mentoring und alle, die sich über das Mentoringprogramm informieren möchten Sprache: Deutsch Vielfalt…