Von der Quotenpflicht zur Zukunftsfähigkeit KALENDER

Insight
#overview

Von der Quotenpflicht zur Zukunftsfähigkeit | 🇬🇧 From Quotas to Future Readiness

Wie Inklusion Unternehmen zukunftsfähig macht | 🇬🇧 How Inclusion Makes Companies Fit for the Future

Referentin: Nadine Schönwald | Head of Sales Support & Inklusionsbeauftragte, The Adecco Group

Nadine steht in einem hellen Büro. Sie trägt ihre rotblonden Haare offen und hat ihre Arme verschränkt. Sie lächelt leicht in die Kamera.

Datum: 08.07.2026

Zeit: 11:00 – 12:15

Sprache: Deutsch mit englischer Übersetzung 🇬🇧

Ort: online

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Männergesundheit am Arbeitsplatz KALENDER

Insight
#gender

Männergesundheit am Arbeitsplatz | 🇬🇧 Men’s Health in the Workplace

Wie Hormongesundheit Leistung, Lebensqualität und Prävention beeinflusst | 🇬🇧 How Hormonal Health Impacts Performance, Quality of Life, and Prevention

Referent: Dr. Jonathan Apasu | Co-Founder, Adon Health

Jonathan sitzt vor einer graugestreiften Wand. Er lächelt freundlich in die Kamera. Er trägt ein weißes Polo Shirt und blauen Zipper mit dem Logo Adon Health.

Datum: 16.06.2026

Zeit: 10:00 – 11:00

Sprache: Deutsch & English Translation 🇬🇧

Ort: online

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Gender Equity Essentials (KALENDER)

Training
#gender

Gender Equity Essentials

Erfolgreiche Maßnahmen zur Förderung von Geschlechtergerechtigkeit

Speakerinnen: Hannah Harding & Lucy Jo Fitz | Program planners & Trainerinnen, Employers for Equality

Hannah Harding trägt eine Bluse mit Leopardenmuster und eine rosa Weste in Schafffelloptik sowie eine rosa-orange Kette. Hannah hat halblange goldbraune Haare und lächelt in die Kamera. Hannah steht vor einer holzfarbenen Wand.
In diesem Bild ist Lucy Jo Fitz zu sehen. Lucy hat langes, welliges blondes Haar und steht lächelnd vor einer Fensterscheibe mit Blick ins Grüne. Lucy trägt einen grauen Pullover mit dem roten Schriftzug "BOOGI!" auf der Brust. Darunter ist ein dunkles Oberteil mit Kragen erkennbar. Im Hintergrund sind verschwommen grüne Pflanzen oder Bäume zu sehen. Lucy hat die Hände in die Hüften gestemmt und lacht herzlich in die Kamera.

Datum: 26.03.2026
Zeit: 09:30 – 13:30
Sprache: Deutsch
Ort: Online

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Male Allyship KALENDER

Insight
#language

Male Allyship | 🇬🇧 Male Allyship

Chance und Werkzeug | 🇬🇧Opportunity and Tool for Change

Referenten: Vincent-Immanuel Herr und Martin Speer  | Berater- und Autorenteam, Herr & Speer

Vincent und Martin stehen nebeneinander vor einem hellen Hintergrund. Vincent trägt einen grauen Pullover. Martin trägt ein weißes Shirt und helles Jacko darüber. Beide tragen dunkle Hosen.

Datum: 26.02.2026
Zeit: 11:30 – 13:00
Sprache: Deutsch & English Translation 🇬🇧
Ort: online

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Ist gelebter Antirassismus eine Utopie? KALENDER

Insight
#anti-racism

Ist gelebter Antirassismus eine Utopie? | 🇬🇧 Is Practiced Anti-Racism an Utopia?

Warum wir neue Standards für eine zukunftsfähige Arbeitskultur brauchen | 🇬🇧 Why We Need New Standards for a Future-Ready Workplace Culture

Referentin: Jocelina Ndimbalan | Referentin für Rassismuskritik

Datum: 05.02.2025

Zeit: 10:00 – 11:30

Sprache: Deutsch | Live translation in English

Ort: online

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Reinventing yourself in Germany Feb 25 KALENDER

Experiences
#cultural background

Empowerment Space: Reinventing yourself in Germany

Sharing experiences of living and working as a migrant

Host: Nastya Matchanka | Diversity Trainer, Employers for Equality

Date: 03.02.2026
Time: 11:00 – 12:00
Language: English
Location: online

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Diversitätssensibles Recruiting in der Praxis KALENDER

Insight
#language

Vielfaltssensible Sprache / Diversity-sensitive language

Was können wir tun, um sprachliche Diskriminierung zu vermeiden? / What can we do to avoid linguistic discrimination?

Referentin: Dr. Simone Rajilić | Senior Expert, EAF Berlin

Datum: 28.01.2026

Zeit: 13:00 – 14:30

Sprache: Deutsch | Live translation in English

Ort: online

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Diversitätssensibles Recruiting in der Praxis KALENDER

Insight
#overview

Diversitätssensibles Recruiting in der Praxis / Diversity-sensitive recruiting in practice

Zwischen den Zeilen lesen / Reading between the lines

Referentin: Reina-María Nerlich | Mitgründerin & Vorständin, duvia e.V.

Datum: 22.01.2026

Zeit: 10:00 – 12:30

Sprache: Deutsch | Live translation in English

Ort: online

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Anmeldung | 🇬🇧 Registration

Diskriminierung hat System KALENDER

Insight
#overview

Diskriminierung hat System – und ein Gesetz dagegen

Antidiskriminierungsrecht verstehen und im Unternehmen wirksam umsetzen

Referentin: Laura Schrader | Mitarbeiterin, Fachstelle für Arbeitsmarkt und Antidiskriminierung

Zu sehen ist eine gegossene Statue. Sie wird weiblich gelesen und ihre Augen sind durch ein zusammengebundenes Tuch verdeckt. In der linken Hand hält sie eine Waage. In der Rechten ein Schwert.

Datum: 10.12.2025
Zeit: 9:00 – 11:00
Sprache: Deutsch & English Translation 🇬🇧
Ort: online

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