Offener Austausch
#E4Eprocess #network

Exchange Breakfast

zum Diversity Day: Privilegien reflektieren

Auf einem weißen Hintergrund sind viele verschiedenfarbige Fäden gespannt. Sie laufen über zwei Punkte zusammen. Hinter den Fäden liegt eine orangefarbene Garnrolle.

Referentin: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team

Offener Austausch & Netzwerken mit einem kurzen Impuls

Datum: 31.05.2022

Zeit: 08:30 – 09:30

Ort: online

Zielgruppe: alle Interessent*innen, die Lust auf einen ungezwungenen Austausch zu Themen rund um Diversity, Equality & Inclusion haben

Sprache: Deutsch

Inhalt: 

In unseren Exchange Breakfasts ist Zeit, in entspannter Atmosphäre andere Menschen kennenzulernen, die sich ebenfalls für Diversity & Inclusion engagieren und begeistern. In diesem Termin werden wir über verschiedene Interpretationen von Diversity sprechen und warum Diversity mit Inclusion und Belonging zusammen gedacht werden sollte. Wir gehen auch darauf ein, was D&I mit Privilegien zu tun hat. Nach einem kurzen inhaltlichen Input geht es um Selbstreflexion und den Austausch untereinander.

Das Format:
In unseren Experience Exchanges werden kraftvolle Synergien gebildet: Teilnehmer*innen lernen direkt voneinander und teilen praxisbezogene Lösungsvorschläge. Best Practices und Learnings aus anderen Unternehmen werden so direkt nutzbar gemacht und helfen, die eigene DEI Arbeit zielgerichteter und effizienter zu gestalten. 

Über Anastasiya Matchanka:

Anastasiya Matchanka ist erprobte Moderatorin und Impulsgeberin. Ihr Herzensthema ist Inclusion & Belonging; als ehemalige Wahlbeobachterin bringt sie eine interkulturelle Perspektive und Erfahrungen aus verschiedenen Ländern und aus der Zusammenarbeit in interkulturellen Teams mit.

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