Referentinnen:

Doris Kish | Diversity & Inclusion Lead CEE, Fujitsu Technology Solutions GmbH

Julia Winkler | Co-Founder & COO, Volunteer Vision GmbH 


Isabelle Hoyer | CEO, PANDA GmbH

Erfahrungsaustausch & Diskussion

Ort: online

Datum: 10.02.2021

Zeit: 14:00-15:00

Zielgruppe: HR und D&I Ansprechpartner aus (Partner-)Unternehmen sowie unsere Employers for Equality Partner, die Online Mentoring spannend für die eigene Inhouse Talententwicklung finden

Mentoringprogramme von und für weibliche Talente erfreuen sich steigender Beliebtheit bei Frauennetzwerken sowie in der unternehmensinternen Talentförderung. Die Erfolgsquoten solcher Formate sind hoch – vorausgesetzt sie sind skalierbar, gut betreut und messbar. 

Welchen Mehrwert Mentoring für die Frauenförderung bringen kann, stellt PANDA Partner Volunteer Vision anhand seiner Kooperation mit Fujitsu vor. 

Das erfolgreich laufende Online Mentoring Programm „FutureMe“ hat bisher über 150 Fujitsu Mitarbeiter*innen weltweit befähigt ihre Führungs- und Verhandlungsfähigkeiten auszubauen. Damit trägt es maßgeblich zu Fujitsus Ziel einer diversifizierten Talentpipeline in Bezug auf weibliche Führungskräfte bei. 

Interessierte erfahren in dem Termin mehr über das Programmkonzept und den -aufbau. Ergebnisse und wertvolle Best Practices werden von den Gesprächspartnern geteilt und gemeinsam mit den Zuhörern diskutiert. Teilnahmemöglichkeiten – insbesondere für unsere Employers-for-Equality Partner*innen – werden erläutert.

Über die Referentinnen:

Doris Kish ist Diversity and Inclusion Lead Central and Eastern Europe der Fujitsu Technology Solutions GmbH. Nach ihrem Kulturwirtschaftsstudium an der Uni Passau, kam sie über verschiedene Positionen im Eventmarketing in die Personalabteilung von Fujitsu. Seit 2009 hatte sie bei diesem globalen IT Konzern unterschiedliche Rollen inne: gestartet als Assistentin des internationalen Personalvorstands übernahm sie 2013 das Employer Branding für Fujitsu in Deutschland und verantwortet seit 2018 das Thema Vielfalt und Inklusion.

Julia Winkler ist COO und Mitgründerin von Volunteer Vision. Sie studierte Politikwissenschaft an der Zeppelin Universität und Wirtschaftswissenschaften an der London School of Economics and Political Science. Als Sozialunternehmerin arbeitet sie seit über fünf Jahren aktiv im Corporate Diversity Sektor und betreut mit ihrem Team über 30 Großunternehmen bei der Umsetzung interner CSR & D&I Mentoring Projekte.

Isabelle Hoyer ist Co-Gründerin des PANDA Women Leadership Netzwerks und der PANDA GmbH. Gemeinsam mit ihrem Team möchte sie mehr Frauen in Führungsrollen bringen und damit einen Beitrag zu einer gleichberechtigten Gesellschaft leisten. Das PANDA Netzwerk bietet (zukünftigen) Führungsfrauen eine Plattform für Austausch, Vernetzung und persönliche Weiterentwicklung. Unternehmen unterstützt PANDA dabei, Frauen für Führungsrollen zu finden und den Wandel hin zu mehr Diversität zu gestalten.

Anmelden können Sie sich unter dieser E-Mail-Adresse (bitte Eventname und Datum angeben): anmeldung@employers-for-equality.de oder über den Button unten.