Referentin: Anemone Ahmad Nejad Paleko; Lead Knowledge Specialist, BCG Platinion & Founder Initiative Kulturell Inkorrekt

Datum: 04.05.2023
Zeit: 11:00 – 12:30
Sprache: Deutsch
Ort: online
Zielgruppe: Führungskräfte und Mitarbeitende, die keinen expliziten Führungsauftrag innehaben. Das Event richtet sich dabei an Personen aller Geschlechter.

Inhalt: 

Anemone Ahmad Nejad Paleko wird in diesem Insight darüber sprechen, wie die Förderung von Vielfalt und Inklusion durch Führungskräfte die Entscheidungsfindung, das Engagement und die Innovationsfähigkeit der Mitarbeitenden verbessern kann. Gleichzeitig wird über die Bedeutung von Unternehmenskultur gesprochen. Wir diskutieren hier über positive Auswirkungen von gleichberechtigter Führung auf die Mitarbeiter*innenzufriedenheit und den Unternehmenserfolg und tauschen uns zu “How To Lead by Example” und möglichen Herausforderungen Gleichberechtigter Führung aus.

Über das Format:

Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für seine Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und mit eigenen Fragen aus den diversen Unternehmensrealitäten besprochen.

Über die Referentin:

Anemone ist Lead Knowledge Specialist bei BCG Platinion und Founder der Initiative Kulturell Inkorrekt. Im Rahmen von Kulturell Inkorrekt veröffentlicht sie regelmäßig Podcasts, Artikel & Videos rund um die Themen Politik, Gesellschaft, Kultur & Interkulturalität. Themen, für die sich Anemone u.a. engagiert sind DE&I, Interkulturalität, Leadership & Podcasting.

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