Insight
#gender #parents #leadership

Lebensphasenbewusste Personalpolitik als Voraussetzung für Gender Diversity im Management

Win-Win für Mitarbeitende und Unternehmen

Foto Katrin Kärner
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Referentin: Katrin Kärner | Auditorin, berufundfamilie

Insight

 

Datum: 19.05.2022

Zeit: 11:00 – 12:30

Ort: online

Zielgruppe: Für Diversity Manager*innen, HR und alle Interessent*innen, die sich mit Vereinbarkeit auseinandersetzen möchten

Sprache: Deutsch

Inhalt: 

In diesem Webinar sprechen wir über die unterschiedlichen Lebensphasen der Mitarbeitenden, die Auswirkungen auf Karriereambitionen – und was für eine Art von beruflicher Flexibilität diese Phasen erfordern. Wir gehen darauf ein, was Vereinbarkeitsangebote für Frauen und Männer bewirken können, welche das sein können und wie alle Beteiligten davon profitieren können.

Das Format:
In unseren Insights vermitteln Expert*innen Wissensimpulse rund um Diversity, Equity & Inclusion. Die Teilnehmer*innen erhalten einen fundierten Überblick über das Thema und werden für seine Herausforderungen sensibilisiert. Eine Q&A Session bietet die Gelegenheit, die vorgestellten Inhalte zu reflektieren und anhand von Praxisbeispielen zu besprechen.

Über die Referentin:

Katrin Kärner ist Personalerin mit +20 Jahren internationaler Managementerfahrung, mit starkem Fokus auf Gender Themen und Vereinbarkeit. Sie ist außerdem Dozentin im Masterstudium HR und Auditorin bei berufundfamilie.

 

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