Unternehmens-DNA neu prägen
Diversität als essentieller Bestandteil der digitalisierten Arbeitswelt
Referentin: Britta Daffner, Abteilungsleiterin AI & Data Science, IBM
Impuls & Diskussion
Ort: online
Datum: 06.04.2021
Zeit: 14:00-15:00
Zielgruppe: alle Vertreter*innen der Gründungspartner und Mitgliedsunternehmen
Wie gelingt die digitale Transformation in deutschen Konzernen und wie muss ein Unternehmen in seiner DNA beschaffen sein, um zu den Gewinnern der digitalen Transformation zu gehören? Und welches ungenutzte Potential schlummert darin, Digitalisierung und Diversity auf der Suche nach einer erfolgversprechenden Unternehmens-DNA zusammenzubringen?
Im Workshop gibt Britta einen Einblick darauf, welche Erfolgsfaktoren für die digitale Transformation notwendig sind. Wir diskutieren, warum das Thema „Diversity“ ein wichtiger Bestandteil der „Disruptions-DNA“ ist und welche Möglichkeiten es gibt, Digitalisierung und Diversity zusammenzudenken.
Über Britta Daffner
Britta Daffner ist seit über einem Jahrzehnt in der Technologie- und Daten-Industrie zuhause. Ihr Credo: Innovation und Digitalisierung von Unternehmen vorantreiben – durch Technologie und Führung. Dafür befähigt sie als Abteilungsleiterin im Bereich „Artificial Intelligence & Data Science“ in der Beratungssparte von IBM Unternehmen dabei, das volle Potential aus Daten zu nutzen.
Daneben ist sie Executive Coach und Mentor von Leadern, die in der Konzern- und Wirtschaftswelt etwas verändern wollen und spricht als Keynote-Speakerin über Themen wie Digitalisierung, Führung und Wirtschaft. In ihrem neuesten Buch „Die Disruptions-DNA“ gibt sie einen exklusiven Einblick in die digitale Transformation von Konzernen und teilt Erfahrungen, Erkenntnisse und Karrieretipps von 22 deutschen Top-Führungspersönlichkeiten.
Das Online-Magazin FemaleOneZero betitelte sie als eine der Top 10 ‘Women in Data’ aus Deutschland. Sie ist Autorin zahlreicher Publikationen und wurde bereits mehrfach für den Digital Female Leader Award nominiert.
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