Exchange Breakfast Mai

Offener Austausch#E4Eprocess #network Exchange Breakfast zum Diversity Day: Privilegien reflektieren Referentin: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team Offener Austausch & Netzwerken mit einem kurzen Impuls Datum: 31.05.2022 Zeit: 08:30 – 09:30 Ort: online Zielgruppe: alle Interessent*innen, die Lust auf einen ungezwungenen Austausch zu Themen rund um Diversity, Equality & Inclusion haben Sprache: Deutsch Inhalt:  In…

Exchange Breakfast April

Offener Austausch#E4Eprocess #network Exchange Breakfast devoted to the diversity dimension “Social Background” Exchange & Networking in April Moderation: Anastasiya Matchanka | Employers for Equality-Team Open exchange & networking with a short impulse Date: 07.04.2022 Time: 08:30- 09:30 Location: online Target Group: All who are interested in an informal exchange on the diversity dimension „Social Background“…

Sustainable Change Konferenz

Konferenz#E4Eprocess #network Jahreskonferenz Sustainable Change Wie verankern wir Inclusion & Belonging in Unternehmen? Impulse, Austausch & Networking Datum: 12.10.2022 Zeit: 09:45- 15:00 Uhr Ort: online im Event-Tool Remo Zielgruppe: alle Interessierten unserer Mitgliedsunternehmen & Kooperationspartner*innen In dieser virtuellen Jahreskonferenz möchten wir das vergangene Programmjahr Revue passieren lassen, Ihnen einen Ausblick in die Schwerpunkte des kommenden Jahres…

Conference Call Väter Netzwerke

Good Practice Sharing#network #parenthood Conference Call für Mitarbeiter*innen Netzwerke Väter Netzwerke Referent: Volker Baisch | Gründer Väter gGmbH   Moderierte Diskussion Datum: 05.05.2022 Zeit: 15:00 – 16:00 Ort: Online Zielgruppe: Aller Personen, die sich mehr mit Väter Netzwerken auseinandersetzen möchten. Sprache: Deutsch Inhalt In vielen Unternehmen organisieren sich Mitarbeiter*innen in Netzwerken, um gemeinsam bestimmte Ziele…

Was, wenn wir falschliegen?

Insight#change #transformation #leadership #culture Was, wenn wir falschliegen? Fünf (Hypo-)Thesen zum organisationalen Diversity-Diskurs Referent: Robert Franken | Digital & Diversity Consultant Impuls & Diskussion Datum: 21.09.2022 Zeit: 11:00 – 12:30 Ort: online  Zielgruppe: alle Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit Diversität, Inclusion & Gender Equality im Unternehmenskontext auseinandersetzen möchten. Inhalt Was, wenn Frauen in Führungspositionen…

Unconscious Bias Conversation

Training#change #basics Unconscious Bias Conversation Exploring & reflecting different biases Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer & Consultant Interactive Workshop Date: 12.09.2022 Time: 10:00 – 13:00 Location: online Target Group: Everybody who wants to dive deeper into the definitions of Unconscious Bias & reflect on themselves Language: English Attendee Number: 25…

Working effectively in a multicultural team

Masterclass#culture Working effectively in a multicultural team Development & Confidence with intercultural competencies Speaker: Olla Jongerius | Diversity and Inclusion & Intercultural Trainer and Consultant Interactive Workshop Date: 13.06.2022 Time: 10:00 – 13:00 Location: online Language: English Number of attendees: 25 Target Group: Everybody who wants to dive deeper into intercultural competencies In order to…

Vereinbarkeit ermöglichen Detail

Insight#gender #parenthood #leadership Vereinbarkeit ermöglichen Ursachen und Folgen der Care-Krise – und mögliche Auswege Referentinnen: Dr. Sonja Bastin | Forscherin, Universität Bremen und Vertreterin Equal Care Day Kiki Radicke | Head of People & Culture, Adacor Impuls & Diskussion Datum: 24.05.2022 Zeit: 10:30 – 12:00 Ort: online Zielgruppe: Für Diversity & Culture Manager*innen; HR und…

Agilität+

Insight#culture Agilität+ Zukunftsfähige Unternehmen sind divers Referentin: Lucy Larbi | Gründerin Fog Germany e.V. & Management Consultant bei Borisgloger Consulting   Impuls & Diskussion Datum: 18.05.2022 Zeit: 11:00 – 12:30 Ort: online Zielgruppe: Culture Manager*innen, HR, Geschäftsführer*innen und alle Interessent*innen, die sich mit einer agilen Unternehmenskultur auseinandersetzen möchten. Sprache: Deutsch Agilität+ ist eine neu entwickelte…

New Leadership Heidi Stopper

Insight#leadership New Leadership Wie spielt agile Führung auf Vielfalt ein? Referentin:  Prof. Heidi Stopper | Unternehmensberaterin, Business Coach und Speakerin Impuls & Diskussion   Datum: 02.05.2022 Zeit: 12:30- 14:00 Ort: online Zielgruppe: Für Führungskräfte & die alle diejenigen, die sich für Führungskultur im Zusammenhang mit Diversity interessieren. Sprache: Deutsch Inhalt:  Leadership Agility oder Agile Leadership…