Generationen-Gespräch DETAIL
Ein Generationen-Gespräch | 🇬🇧 An Intergenerational Dialogue
Generationenoptimismus als Schlüssel für Altersdiversität | 🇬🇧 Generational Optimism as the Key to Age Diversity

Referentin: Marion Kuchenny | Moderatorin, Journalistin & Medientrainerin
Datum: 30.09.2026
Zeit: 10:30 – 12:30
Sprache: Deutsch & English Translation 🇬🇧
Ort: online
Zielgruppe: Alle, die sich ein besseres Miteinander der Generationen wünschen
Level: beginner (keine Vorkenntnisse notwendig)
Inhalt:
Baby-Boomer, GenX, Millenials, GenZ – vier Generationen, die aktuell in unserer Arbeitswelt vertreten sind. Vier Generationen, denen unterschiedliche Lebensentwürfe und Grundhaltungen zugeschrieben werden – und das birgt jede Menge gesellschaftliche Sprengkraft. Weil eine Generation oft kein gutes Haar an der jeweils anderen lässt.
In der Generationendebatte gibt es gängige Vorurteile, die immer wieder reproduziert und verinnerlicht werden, ohne dass wir sie hinterfragen. Dabei verbindet uns überraschenderweise viel mehr als uns trennt, sagt die Sozialforschung. Und wie bringen wir das jetzt zusammen? Wir reden darüber!
Am Ende der Veranstaltung werden die Teilnehmenden:
- wissen, wie sie in einen konstruktiven generationenübergreifenden Austausch kommen können
- erkannt haben, dass es sehr viel mehr Verbindendes als Trennendes zwischen den Generationen gibt
- verstanden haben, dass altersgemischte Teams der Schlüssel zu maximaler Produktivität und Innovationskraft sind
Über das Format:
Die Teilnehmer*innen erhalten in unseren Insights einen fundierten Überblick über das Thema und werden für die Herausforderungen mit Hilfe von Praxisbeispielen sensibilisiert. Alle unsere Insights sind interaktiv – kleine Übungen oder ein kurzer Austausch mit anderen Teilnehmenden sind häufig Bestandteil. In einer Q&A Session werden die vorgestellten Inhalte reflektiert und Fragen beantwortet.
Über Marion Kuchenny (sie/ihr):
Marion bringt folgende Erfahrungen und Themen mit:
- Studium der Politikwissenschaft und Geschichte an der Uni Mainz
- Radiojournalistin und Moderatorin beim Hessischen Rundfunk (hr1)
- Veranstaltungsmoderatorin (Panels, Foren und Podiumsdiskussionen)
- Coach & Medientrainerin (souveräner Auftritt, optimale Wirkung)
- Schwerpunktthemen: Demokratische Resilienz, Empathische Führung, Konstruktive Kommunikation
Anmeldung über den Button unten.
🇬🇧 Content
Baby Boomers, Generation X, Millennials, and Generation Z – four generations currently represented in today’s workforce. Each is often associated with distinct life models, values, and attitudes – a dynamic that carries significant societal tension, particularly when generations are quick to criticize one another.
The generational debate is shaped by recurring stereotypes that are frequently reproduced and internalized without critical reflection. Yet social research suggests that we have far more in common than what divides us. The question is: how do we bring these perspectives together? This session creates the space to explore exactly that.
Learning Outcomes
By the end of the session, participants will:
- Understand how to foster constructive intergenerational dialogue.
Recognize that there are far more shared values and commonalities between generations than differences. - Appreciate that age-diverse teams are a key driver of maximum productivity and innovation.
About the Format
As part of our Insights series, participants receive a well-founded overview of the topic and are sensitized to key challenges through practical examples. All sessions are interactive and typically include short exercises or peer exchange. A dedicated Q&A session provides space to reflect on the content presented and address participants’ questions.
About Marion Kuchenny (she/her)
Marion holds a degree in Political Science and History from Johannes Gutenberg University Mainz and works as a radio journalist and presenter at Hessischer Rundfunk (hr1). In addition, she moderates events such as panels, forums, and panel discussions. As a coach and media trainer, she supports individuals in developing a confident presence and achieving maximum impact in their communication. Her key areas of focus include democratic resilience, empathetic leadership, and constructive communication.
You can register via the button below.










